Обязанности:
- 1. В соответствии с планом работы разрабатывать и составлять квартальные планы своей работы и утверждать их у главного врача.
2. Осуществлять организационно-методическое руководство работой среднего, младшего медицинского персонала. Обеспечивать их рациональную расстановку в сменах и бригадах.
3. Составлдять графики работы персонала и утверждать их у заместителя главного врача по медицинской части.
4. Контролировать соблюдение персоналом режима рабочего времени, графиков сменности. Вести ежедневный табель.
5. Для своевременного начисления заработной платы составлять в установленные сроки табель учета рабочего времени и утверждать его у главного воача.
6. Оформлять больничные листы персонала, вести учет и своевременно сдавать их в отдел кадров.
7. Обеспечивать своевременную подготовку к работе с наркотическими лекарственными средствами и психотропными веществами.
8. Совместно с заместителем главного врача по медицинской части и общественными организациями принимать непорседственное участие в составлении проекта графика отпусков персонала и своевременно представлять его в отдел кадров.
9. Проводить обучение персонала безопасным приемам и методам труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.
10. Совместно с заместителем главного врача по медицинской части проверять работу фельдшеров по укомплектованию медицинских укладок, по ведению учета, хранения и выдаче наркотических, сильнодействующих препаратов и спирта.
11. Контролировать пополнение выездных бригад лечебно-диагностической аппаратурой, медикаментами, инструментарием, перевязочными средствами, транспортно-иммобилизационными средствами и мягким инвентарем.
12. Контролировать санитарное состояние салонов автотранспорта, исправность медицинской аппаратуры и оснащение бригад имуществом согласно табеля. - и другие должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией старшего фельдшера.
- На должность старшего фельдшера назначается специалист, имеющий среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело"; профессиональная переподготовка по специальности "Скорая и неотложная помощь"; сертификат специалиста по специальности "Скорая и неотложная помощь", а также стаж работы по направлению деятельности не менее 10 лет.
- 36 часовая рабочая неделя, с понедельника по четверг начало рабочего дня в 07.30, окончание - 15.00. Пятница с 07.30 до 14.00. Выходные дни: суббота, воскресенье.
Территориально рабочее место - г. Камешково.