Присоединяйтесь к команде СИБУР и станьте частью масштабного проекта по внедрению RBI!
Вы ищете работу, где ваши знания и опыт будут востребованы и смогут оказать реальное влияние на безопасность и эффективность производства? Тогда этот проект для вас!
СИБУР, лидер российской нефтехимической отрасли, ведет проект по внедрению рискориентированной методологии (RBI - Risk Based Inspection) на своих предприятиях. Это передовой подход к управлению рисками, широко используемый в крупнейших мировых компаниях, и мы рады предложить вам стать частью команды, которая будет внедрять его в СИБУРе.
Что такое RBI?
RBI - это эффективный инструмент, позволяющий оптимизировать ресурсы и минимизировать риски, связанные с потерей механической целостности оборудования. В 2024 году СИБУР начал внедрение этой методологии, чтобы обеспечить максимальную безопасность и эффективность своих производственных процессов.
Чем необходимо заниматься:
- Сбор и обработка исходных данных из технической документации (в Excel), заполнение шаблонов.
- Загрузка верифицированных данных в специализированное программное обеспечение.
- Подготовка отчётов и представление результатов.
- Расчет критичных показателей.
- Участие в разработке рекомендаций и стратегии по управлению рисками.
Пожелания к кандидатам:
- Знание технических характеристик, конструктивных особенностей и эксплуатационных данных оборудования в нефтехимической отрасли, стандартов, технических условий и инструкций по техническому обслуживанию этого оборудования.
- Знание порядка и методов повышения технической надежности оборудования.
- Продвинутый пользователь Excel.
- Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, аналитический склад ума.
Мы предлагаем:
- Срочный трудовой договор (на 1 год) на время внедрения проекта RBI на заводе ООО "РусВинил" (в г. Кстово, Нижегородская обл.) лидере по производству ПВХ в России.
- Участие в дальнейшем внедрении проекта RBI на других предприятиях СИБУРа.
- Релокационный пакет (компенсация переезда и найма жилья, поездки домой).
- Локация: г. Кстово, комфортабельный корпоративный транспорт до места работы.
- Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
- 5-ти дневная рабочая неделя.
- Компенсация затрат на спорт и фитнес, бесплатные спортивные секции.
- ДМС со стоматологией, путевки в санатории и детские лагеря.
- Скидки на питание в столовой, тематические обеды, бесплатный салат-бар.
- Яркая корпоративная жизнь: тимбилдинги, эко-акции, семейные мероприятия, конкурсы, подарки для сотрудников и членов семей, дни здоровья.
- Широкие возможности для обучения и карьерного развития.