Обязанности:
- Разработка проектной и рабочей документации разделов КР, КЖ, КМ в Revit под руководством старших специалистов;
- Армирование конструкций по результатам конструктивных расчётов;
- Выполнение (под руководством старших специалистов) локальных конструктивных расчётов в специальных программах и вручную;
- Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов техническому заданию, государственным стандартам, сводам правил, техническим условиям и другим нормативным документам;
- Взаимодействие со смежными отделами, согласование решений, участие в подготовке заданий, выдача заданий;
- Участие в авторском надзоре;
- Помощь в принятии технических решений специалистам отдела;
- Участие в проверке документации.
- Высшее профильное образование;
- Знание специализированных программ: Revit (армирование в 3d), AutoCAD, программ для локальных расчетов конструкций (как преимущество);
- Опыт работы не менее 4-х лет по специальности, не менее 1-го года в указанной должности;
- Знание нормативных требований к проектированию в объёме заявленной квалификации, уверенное их применение;
- Знание конструктивных требований к железобетонным конструкциям (СП 63.13330, Руководства по конструированию и т.п.);
- Знание расчётных требований (СП20.13330), особенностей применения расчётных программ;
- Опыт разработки проектной документации разделов КЖ, КМ, КР для стадии ПД и РД в соответствии с техническими нормами и правилами при проектировании многоквартирных жилых зданий, в том числе с подземными автостоянками;
- Опыт ведения авторского надзора.
- Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
- Работа в аккредитованной IT-компании (есть возможность взять IT-ипотеку);
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
- Ставка декретная с возможностью перехода на основную;
- Удалённая занятость в графике 5/2;
- Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильные телефоны и корпоративная сотовая связь;
- Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение);
- Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
- Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании: 4-7% (в зависимости от стажа работы);
- Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы;
- Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.