Компания «АНИ пласт» является российским производителем водосливной арматуры с 2001 года. Ассортимент компании позволяет удовлетворить потребности потребителей во всех группах товара данного направления сантехнического оборудования.
Обязанности:
- эффективное планирование и организация производственно-хозяйственной деятельностью цеха;
- контроль поступление сырья на производство и его переработку в соответствии с технологическим регламентом;
- контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения;
- участвовать в разработках технологических карт и соответствующей технологии на участках производства;
- снижение трудоёмкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей (экономное расходование сырья, материалов, топлива, электроэнергии и снижение издержек);
- управление сотрудниками производства: обучение, мотивация, развитие, расстановки по рабочим местам;
- организация работы аутсорсинговых компаний;
- контроль выполнения производственного плана и соблюдения стандартов качества;
- контроль качество выпускаемой продукции;
- контроль отгрузки готовой продукции;
- обеспечение соблюдения норм охраны труда и техники безопасности;
- анализ производственных показателей и разработка мероприятий по их улучшению;
- внедрение инновационных решений для повышения производительности и оптимизации затрат;
- участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей:
- подготовка и сдача установленной отчетности;
- взаимодействие с другими подразделениями для обеспечения бесперебойной и круглосуточной работы на производстве
Требования:
- высшее образование техническое, управленческое, экономическое;
- опыт работы в должности начальника цеха от 5-лет;
- успешный опыт повышения эффективности работы на производстве;
- опыт работы с пластиковой переработкой и экструзией от 3-х;
- знание технологии экструзии полимеров от 1 года;
- обязателен опыт работы с пластмассами и литьем под давлением от 1-го года
- знание технологии работы ТПА;
- знания правила и норм охраны труда на производстве
- владения (на уровне опытного пользователя) программным обеспечением (стандартный офисный пакет)
- умение работать в команде и эффективно управлять людьми от 50 человек (планирование, администрирование, контроль, мотивация);
- опыт работы с аутсорсинговыми компаниями не менее года;
- навыки решения конфликтных ситуаций и принятия решений в условиях многозадачности.
- высокий уровень ответственности и организованности;
- активная жизненная позиция, стремление к развитию и улучшению процессов;
- отличные аналитические способности и креативный подход к решению задач
Условия:
Работа в стабильной и развивающий компании
Официальное оформление с первого дня работы;
Белая зарплата
Ежемесячная премия
- график работы: 5/2 (с 8.00 до 17.00);
- заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц, Вашу банковскую карту;
- итоговый уровень дохода обсуждается по результатам собеседования. Рассматриваем ожидания успешных кандидатов;
- региональным кандидатам предоставляется оплачиваемый релоксационный пакет по аренде жилья, а также переезд;
- региональным кандидатам предоставляется корпоративное жильё;
- бонусы компании: спецодежда, питание;
- корпоративный транспорт по городу Звенигород;
- дружный и сплочённый коллектив
Места работы: Московская обл., г. Звенигород, пр. Проектируемый, владение 29