Чем предстоит заниматься:
- направление технического задания оценочным компаниям;
- проверка корректности отчета независимой оценки;
- взаимодействие с оценочными компаниями по вопросам обратной связи, по корректировке стоимости;
- занесение данных в систему.
Что нам важно в кандидате:
- высшее экономическое/финансовое образование;
- наличие квалификационного аттестата в рамках движимого имущества;
- опыт работы от 1 года;
- уверенный уровень пользования Word, Excel;
- внимательность к деталям, усидчивость, навыки делового общения, умение работать в команде.
От нас все социальные гарантии и ещё:
- конкурентный доход (оклад, квартальные премии и годовой бонус);
- интересные задачи и профессиональный рост;
- программа льготного кредитования в Сбере;
- дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- новогодние подарки для детей;
- материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
- пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).
Забота о здоровье:
- ДМС;
- скидки по ДМС для родственников;
- кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- полис выезжающих за рубеж;
- бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.
Обучение:
- дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- бесплатная электронная библиотека;
- участие в конференциях.