Альфа Агрегатор

HR-маркетолог/Авитолог

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Продвижение бренда
  • Социальные сети
  • Интернет-реклама
  • Написание текстов
  • Маркетинговые исследования
  • Ведение групп в социальных сетях
  • Маркетинговый анализ

"Первый Ярус" - это быстрорастущая сеть современных хостелов, гостеприимно открывающая двери путешественникам и гостям со всей России и ближнего зарубежья! Более 8 лет мы успешно работаем на рынке, и сегодня наша дружная команда насчитывает более 15 хостелов от Москвы до Санкт-Петербурга и других регионов страны. Но мы не собираемся останавливаться на достигнутом!

"Первый Ярус" - это:

  • Стабильность и рост: 8 лет успешной работы и постоянное расширение сети.
  • Масштаб: Более 15 хостелов в ключевых городах России.
  • Инновации: Развитие направления франшизы и внедрение новых подходов в гостеприимстве.
  • Возможности: Динамичный бизнес, где каждый день приносит новые вызовы и возможности для развития.


Мы ищем креативного HR-маркетолога / Авитолога, способного превратить поиск кандидатов в увлекательное приключение!

В компании Первый ярус мы верим, что люди – наш главный актив. И мы ищем того, кто поможет нам рассказать об этом миру! Если вы горите желанием создавать сильный HR-бренд, тестировать самые смелые гипотезы продвижения, эта вакансия для вас!

Что вам предстоит делать:

  • Стать архитектором HR-бренда: Разрабатывать и внедрять стратегии привлечения кандидатов, которые будут вдохновлять и мотивировать.
  • Зажигать звезды в соцсетях: Вести наши аккаунты в соцсетях, наполнять блог интересным контентом, собирать и публиковать отзывы счастливых сотрудников.
  • Быть digital-волшебником: Настраивать таргетированную рекламу (VK, Telegram) и покорять job-площадки, превращая их в магнит для талантливых соискателей.
  • Управлять digital-кораблем: Анализировать эффективность каналов, оптимизировать бюджет, выявлять самые "горячие" источники кандидатов.
  • Придумывать WOW-эффект: Создавать нестандартные методы продвижения вакансий (видео, геймификация и т. д.), чтобы о нас говорили!
Что мы ждем от вас:
  • Опыт в HR-маркетинге / digital-рекрутинге от 1 года - вы уже знаете, как работает эта магия!
  • Умение создавать контент, настраивать таргет и анализировать результаты – это ваши суперспособности!
  • Креативность, нестандартное мышление и умение "продать" вакансию так, чтобы сразу захотелось откликнуться!
  • Готовность к экспериментам и тестированию новых подходов – мы за инновации!
Что мы предлагаем взамен:
  • Конкурентную заработную плату, достойную ваших талантов! Обсудим ее на собеседовании и разработаем прозрачную систему премирования за ваши выдающиеся результаты.
  • Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм трудового законодательства – мы ценим стабильность и надежность.
  • Гибридный формат работы (большая часть работы удаленно) (5/2) – ваша свобода и комфорт важны для нас!
  • Команду, где вас ценят и поддерживают! Мы вместе штурмуем вершины, радуемся успехам и всегда готовы прийти на помощь.
  • Насыщенную корпоративную жизнь и возможности для профессионального развития! Обучение, конференции, интересные проекты – мы инвестируем в ваш рост.
  • И самое главное - интересные задачи, активные развлечения и незабываемые путешествия! (да, мы любим весело проводить время!)

Готовы присоединиться к нашей команде и сделать HR-маркетинг по-настоящему крутым? Отправляйте свое резюме и сопроводительное письмо, в котором расскажите о своих самых ярких достижениях!