АРМТЕК

Начальник отдела контента

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление командой
  • Наполнение контентом
  • SEO
  • HTML
  • Организационные навыки
  • Руководство коллективом
  • Английский — A1 — Начальный

АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
НАША КОМАНДА – это 2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.

Ищем в команду "Начальника отдела контента".

ЗАДАЧИ:

  • Осуществлять организацию обновления и поддержания в актуальном состоянии контента на сайте (интернет-магазин):

- работа с категориями товаров
- работа с ассортиментом (более 60 млн SKU),
- работа с шаблонами категорий, фильтрами, сопутствующими товарами,
- организация работы по актуализации и наполнению карточек товаров;

  • Управление каталогом ассортимента, а также блоками популярных и сезонных товаров, сопутствующих категорий;
  • Выстраивание процессов по оптимизации и автоматизации наполнения ассортимента контентом;
  • Управлять созданием фотоконтента для ассортимента (управление фотостудией);
  • Организовывать работу с подрядчиками (поиск подрядчиков, проведение тендеров, заключение договоров, работа с заявками и актами выполненных работ, взаимодействие и выстраивание работы с подрядчиками);
  • Определять потребности и описывать ТЗ доработок для административной панели. Контроль и отслеживание прогресса выполнения задач по доработкам;
  • Осуществлять ежемесячное и годовое планирование работы отдела, планирование бюджетов, штата;
  • Анализ конкурентной среды и планирование развития отдела;
  • Осуществлять работу с нормативными документами и регламентами (написание и актуализация нормативной документации, регламентов работы отдела и взаимодействия с другими сотрудниками компании);
  • Участвовать и руководить проектами компании;
  • Полный цикл работы с персоналом (найм, адаптация, наставничество, вознаграждение, кадровый резерв, оценка деятельности, обучение, контроль нагрузки на сотрудников и оперативное реагирование на возрастание/снижение нагрузки)
  • Контроль выполнения плана отдела, целевых/ключевых задач, проектов.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Опытный пользователь Excel, Google Docs;
  • Знание HTML;
  • Знание основ копирайтинга, рерайтинга;
  • Знание основ SEO-продвижения;
  • Опыта работы с маркетплейсами в части контента;
  • Знание работы графических редакторов, преимущественно Adobe Photoshop;
  • Опыт разработки шаблонов для заполнения карточек товаров и проработки структуры каталога;
  • Умение анализировать рабочие процессы, предлагать и внедрять решения по оптимизации и автоматизации;
  • Понимание работы парсеров/роботов и особенностей массовой загрузки данных;

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

  • Работа в стабильной международной Компании;
  • Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
  • График работы (9:00-18:00 ПН-ПТ);
  • Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
  • Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
  • Прозрачная траектория карьерного развития;
  • Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
  • Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:
  • Медицинская страховка;
  • Возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой;
  • Отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой;
  • Подарок за стаж работы в Компании;
  • Материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году;
  • Участие в программе Allsports и возможность приобретать корпоративный абонемент со скидкой;
  • Партнерские скидки на изучение языковых курсов в онлайн-школе Skyeng;
  • Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
  • Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).

Перспективная вакансия