BML

Категорийный менеджер

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

BML - это бренд мужской одежды премиального сегмента.

"Наша компания находится в процессе внедрения Клиентократии — системы, где интересы клиента стоят в центре всех бизнес-процессов. Мы ищем сотрудников, готовых развивать эту культуру вместе с нами."

Обязанности:

Разработка и реализация категорийной стратегии:

  • Анализ рынка конкурентов;
  • Определение ассортиментной матрицы на сезон совместно с отделом продукта.

Управление ассортиментом:

  • Контроль заполняемости магазинов и управление ликвидностью складских остатков;
  • Минимизация рисков затоваривания, планирование распродаж.

Анализ продаж и рентабельности категорий:

  • Ежедневный мониторинг продаж;
  • Анализ ключевых показателей эффективности;
  • Формирование отчетности и предложений по оптимизации ассортимента.

Ценообразование:

  • Разработка и актуализация ценовой стратегии для категории в соответствии с позиционированием бренда.

Кросс-функциональное взаимодействие:

  • Тесная работа с отделами продукта, маркетинга, товародвижения и продаж.

Работа с B2B партнерам:

  • Разработка и реализация ассортиментной стратегии для B2B-каналов (мультибрендовые ритейлеры, корпоративные клиенты, лимитированные коллаборации);
  • Анализ продаж и рентабельности по каждому B2B-партнеру;
  • Подготовка коммерческих предложений и индивидуальных условий для ключевых партнеров;
  • Участие в проведении B2B-презентаций коллекций;
  • Контроль выполнения планов продаж по B2B-направлению.
  • Прогнозирование: Составление точных прогнозов продаж по категориям на сезон/год.

Требования:

  • Опыт работы: От 3-х лет на аналогичной позиции менеджера по категорийному управлению / Category Manager / Ассортиментного менеджера в сфере люксовой или премиальной моды;
  • Образование: Высшее образование (желательно в области экономики, менеджмента, модного бизнеса);
  • Аналитические навыки: Продвинутое владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы), 1С;
  • Отраслевые знания: Глубокое понимание специфики мужского ритейла, знание материалов, трендов;
  • Навыки переговоров: Опыт успешных переговоров с партнерами;
  • Личные качества: Высокие аналитические способности, структурное мышление, pro-active подход, внимательность к деталям, чувство стиля и понимание эстетики бренда.

Условия:

  • Амбициозные задачи;

  • Оpen-book структуру и отсутствие бюрократии и открытая среда в компании;

  • Возможность влиять на стратегию и точки роста;

  • Fashion-среда и партнёры;

  • Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ.