Судебный эксперт (Инженерно-техническая экспертиза)

Обязанности:

- проведение исследования по определению исправности и состоянию оборудования, приборов, механизмов, их пригодность для выполнения штатных операций и эксплуатации в условиях производства;

- в рамках исследования выяснение причин дефектов, неисправностей оборудования и обстоятельств по проверке регулярных технических осмотров, соответствия оборудования документации на него;

- определение соответствия правилам техники безопасности и охраны труда конкретного оборудования, прибора, механизма или приспособления;

- по результатам исследования проведение инженерно-технической экспертизы в качестве эксперта, подготовка заключений по направлению аттестации.

Требования:

- обязателен опыт написания досудебных и судебных заключений по 73ФЗ, рецензий.

- Обязательно: высшее образование по специальностям, связанным с технологией производства;

- Дополнительное образование, повышение квалификации по направлению инженерно-технологической экспертизы, подтверждение компетенции;

Требуемые направления экспертизы:

• инженерно-технической (судебной и внесудебной);
• оборудования для промышленного производства (механизмы, станки, аппараты, компрессоры и т.д.)
• металлообрабатывающих станков в том числе станков с ЧПУ
• спец. техники, различные приборы и оснащение (для медицины, оборонной промышленности и т.п.);
• буровых установок, бурового оборудования;
• выявление причин выхода из строя оборудования;
• техники для строительства (краны, станки, аппараты);
• промышленных холодильников и холодильных установок;
• исследование котельного, отопительного оборудования;
• технических условий проведения работ;
• подъемных, лифтовых механизмов, шахт и кабин;
• электрооборудования (трансформаторной подстанции, электрощитовой, релейной защиты, преобразователя, электродвигателя и другое);
• систем водоснабжения и водоотведения;
• отдельных составных частей промышленного оборудования.
• Рецензирование заключений в области инженерно-технической экспертизы.

Условия:

- Работа по гражданско-правовому договору.

- График работы (по договоренности).

- Возможен Сменный график /Гибкий график/Удаленная работа с отчетом в офисе.

- З/П по договоренности достойная