ФосАгро

Ведущий специалист по азотнокислотному разложению фосфатного сырья

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Расчет материально-тепловых балансов
  • Подготовка исходных данных на проектирование
  • Научно-исследовательская работа
  • Технология производства удобрений
  • Подбор технологического оборудования

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В Г.ЧЕРЕПОВЕЦ ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛ.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Разработка исходных данных для ТЭО на строительство нового производства NP/NPK-удобрений по азотнокислотному разложения фосфатного сырья;

  • Разработка плана работы по проведению НИР по азотнокислотному разложеиню фосфатного сырья и получению NP/NPK-удобрений;

  • Обоснование и выбор технологии азотнокислотного разложения фосфатного сырья и NP/NPK-удобрений;

  • Разработка ОТР и ИД на проектирование по созданию производства NP/NPK-удобрений по азотнокислотному разложения фосфатного сырья, включая:

    - сведение материально-тепловых балансов процессов;

    - выполнение расчетов и подбор технологического оборудования;

    - разработка исходных данных на проектирование для технологий фосфорсодержащих удобрений;

  • Научно-техническое сопровождение и участие в пуске производства.

МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Наличие высшего образования по профилю "Технология неорганических веществ", "Процессы и аппараты химической технологии", "Технологическое оборудование химических производств" , "Химическая технология и т.п;
  • Опыт работы или научной деятельности с технологией азотнокислотного разложения фосфатного сырья;
  • Навыки инженерных расчетов, сведения материально-тепловых балансов .

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в г. Череповец;

  • Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;

  • Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;

  • Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;

  • Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании;

  • Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;

  • ДМС со стоматологией;

  • Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи;

  • Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.