
Лепороша
Менеджер маркетплейсов/менеджер wildberries/WB manager
- Контроль и анализ ценообразования
- Ценообразование
- Аналитика продаж
- Маркетплейсы
- E-Commerce
- Анализ продаж
- Работа с большим объемом информации
- ABC-анализ
- Конкурентная аналитика
- Развитие продаж
- SEO оптимизация
- Управление ассортиментом
- Планирование продаж
- Wildberries
- Поиск информации в интернет
Привет!
Я — Дарья Запорожан, предприниматель в сфере маркетплейсов с пятилетним опытом на ВБ. За это время мой бизнес вырос от команды в 2 человека до 35 боевых единомышленников. 🚀
Сейчас ищу того самого менеджера по маркетплейсам на новое направление — не «гуру» с десятком дипломов, а человека с горящими глазами, жаждой знаний и амбициями на хороший доход.
Если тебе нравится идея расти вместе с проектом, влиять на результат и прокачивать себя каждый день — оставляй свой отклик уже сейчас. Мы обязательно свяжемся с тобой.
Что необходимо будет делать:
-
Создание и заполнение карточек товаров
-
Создание стратегии продвижения
-
Работа с внутренней рекламой wb
-
Постановка тз дизайнерам, наполнение карточек контентом и контроль его эффективности
-
Расчет потребности в товаре
Что НЕ нужно делать:
- Заниматься поставками
- Искать и предлагать новые товары
- Отвечать на отзывы и вопросы, заниматься выкупами (для этого есть помощники)
Важные требования:
- Опыт работы с одеждой 1 год и более
- Знание и умение работать в MPSTATs (анализ конкурентов, анализ своего товара)
- Опыт работы с кабинетами с оборотом от 15млн и от 30 СКЮ
Дополнительные преимущества:
- Знание и умение работать с биддерами (например XWEY)
- Любишь учиться, постоянно повышаешь свои скиллы менеджера
Что получишь работая с нами:
- Возможность работать откуда хочется
- Участвовать в стратегических сессиях и знакомиться с самими лучшими эксперами в сфере e-commers
- Возможность постоянно обучаться продвижению за счет компании
- Подарки к крупным праздникам
- Различные мотивационные штуки (выплата на спортивные активности каждому сотруднику в размере 25 000 в год, крупные подарки каждому сотруднику за достижение общей финансовой цели к концу года и т д)
Если ты прочитал объявление внимательно, напиши в спороводительном письме, почему подходишь на данную вакансию.
Скорее откликайся!