
Мельчакова Виктория Вячеславовна
Генеральный директор (CEO) в ИТ-компанию
- Управление командой
- Стратегическое планирование
- Оптимизация бизнес-процессов
- Оперативное планирование
- Бизнес-планирование
- Управление процессами
- Аналитическое мышление
Вакансия: Генеральный директор (CEO) в управляющую компанию ИТ-активами
Мы-российская производственно-технологическая компания, специализирующаяся на разработке, производстве и поставке отечественных ИТ-решений для корпоративного и государственного секторов. Мы ищем генерального директора, который возьмет на себя полную ответственность за стратегию, операционное управление и рост нашей компании.
Ключевые условия:
-
Оформление согласно ТК РФ,
-
Белая ЗП. Уровень дохода обсуждается индивидуально с каждым соискателем
-
Бонус: Годовая премия по KPI
-
График работы: Гибрид, с 9:00 - 18:00, пятидневная рабочая неделя. Важна готовность к командировкам
-
Прямое взаимодействие с Советом директоров.
-
Работа в стабильной развивающейся компании
Ключевые задачи:
-
Стратегия: Разработка и реализация стратегии развития, анализ рынка, поиск точек роста (M&A, новые продукты/рынки).
-
Операционное управление: Построение и оптимизация бизнес-процессов, руководство функциональными блоками (продажи, маркетинг, финансы, HR), контроль KPI.
-
Финансы: Разработка бюджета, управление денежными потоками, обеспечение рентабельности, утверждение инвестиций.
-
Команда: Подбор и мотивация топ-команды, формирование корпоративной культуры.
-
Внешние коммуникации: Представление компании, заключение ключевых сделок и партнерств, укрепление репутации.
-
Риски: Внедрение систем управления рисками и внутреннего контроля, обеспечение compliance.
Мы ищем кандидата, который:
-
Имеет опыт управления в ИТ-секторе на позиции CEO/директора от 3-5 лет.
-
Обладает высшим образованием (техническим/экономическим).
-
Стратегическое мышление и умение видеть картину в целом, аналитический склад ума, целеустремленность и настойчивость в достижении задач;
-
Готовность нести полную ответственность за команду и её результат
-
Умение вести переговоры с ключевыми клиентами
Отклик:
Если вы — стратег и лидер, готовый принять вызов, оставляйте отклик с сопроводительным письмом. В письме кратко опишите ваше ключевое карьерное достижение с цифрами.