Мельчакова Виктория Вячеславовна

Генеральный директор (CEO) в ИТ-компанию

300 000 - 500 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление командой
  • Стратегическое планирование
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Оперативное планирование
  • Бизнес-планирование
  • Управление процессами
  • Аналитическое мышление

Вакансия: Генеральный директор (CEO) в управляющую компанию ИТ-активами

Мы-российская производственно-технологическая компания, специализирующаяся на разработке, производстве и поставке отечественных ИТ-решений для корпоративного и государственного секторов. Мы ищем генерального директора, который возьмет на себя полную ответственность за стратегию, операционное управление и рост нашей компании.

Ключевые условия:

  • Оформление согласно ТК РФ,

  • Белая ЗП. Уровень дохода обсуждается индивидуально с каждым соискателем

  • Бонус: Годовая премия по KPI

  • График работы: Гибрид, с 9:00 - 18:00, пятидневная рабочая неделя. Важна готовность к командировкам

  • Прямое взаимодействие с Советом директоров.

  • Работа в стабильной развивающейся компании

Ключевые задачи:

  • Стратегия: Разработка и реализация стратегии развития, анализ рынка, поиск точек роста (M&A, новые продукты/рынки).

  • Операционное управление: Построение и оптимизация бизнес-процессов, руководство функциональными блоками (продажи, маркетинг, финансы, HR), контроль KPI.

  • Финансы: Разработка бюджета, управление денежными потоками, обеспечение рентабельности, утверждение инвестиций.

  • Команда: Подбор и мотивация топ-команды, формирование корпоративной культуры.

  • Внешние коммуникации: Представление компании, заключение ключевых сделок и партнерств, укрепление репутации.

  • Риски: Внедрение систем управления рисками и внутреннего контроля, обеспечение compliance.

Мы ищем кандидата, который:

  • Имеет опыт управления в ИТ-секторе на позиции CEO/директора от 3-5 лет.

  • Обладает высшим образованием (техническим/экономическим).

  • Стратегическое мышление и умение видеть картину в целом, аналитический склад ума, целеустремленность и настойчивость в достижении задач;

  • Готовность нести полную ответственность за команду и её результат

  • Умение вести переговоры с ключевыми клиентами

Отклик:
Если вы — стратег и лидер, готовый принять вызов, оставляйте отклик с сопроводительным письмом. В письме кратко опишите ваше ключевое карьерное достижение с цифрами.