MAAR DEVELOPMENT

Менеджер по подбору и адаптации персонала

180 000 - 230 000 RUR
  • Одинцово (Московская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

В связи расширением штата компании приглашаем в команду опытного Менеджер по подбору и адаптации персонала

Если ты активен, амбициозен, любишь людей и ставишь своей целью дальнейшее развитие в сфере управления персоналом, то мы ищем именно тебя!

! Просим обратить внимание на локацию офиса: Новорижское шоссе, ТЦ Покровское, ул. Центральная, 27 соор 2. Прежде чем откликаться на вакансию, оцените время на логистику.

Обязанности:

  • Обеспечение персоналом по количеству и по качеству под нужды бизнеса (текущие и перспективные);
  • Формирование потребности в персонале и плана подбора
  • Формирование профилей должностей и создание базы профилей под подбор персонала
  • Составление продающих объявлений, которые привлекут продуктивных специалистов
  • Активный поиск через каналы поиска кандидатов, релевантные вакантным позициям
  • Мониторинг рынка труда по аналогичным позициям, вакантным в компании, для формирования конкурентных преимуществ
  • Проведение Интервью по телефону, zoom, очных собеседований по выявлению компетенций и личностных качеств, кандидата
  • Разработка тестов и иных инструментов первичной оценки компетенций кандидатов
  • Сопровождение кандидата на всех этапах подбора
  • Создание и ведение актуальной, работающей базы внешнего и внутреннего резерва кандидатов
  • Ведение бюджета по статье "подбор и адаптация персонала"
  • Выявление потребности в обучении и развитии персонала
  • Проведение адаптационных мероприятий
  • Контроль прохождения испытательного срока
  • Взаимодействие с руководителями подразделений, участие в оценке сотрудника
  • Ведение соответствующей отчётности.
Требования:
  • Высшее образование (управление персоналом, психология)
  • Опыт работы в подборе и управления персонала более 5 лет (преимущественно в строительных компаниях)
  • Знания эффективных каналов подбора персонала
  • Знание смежных процессов управления персонала (адаптация, обучение, мотивация);
  • Умение вести одновременно до 10 вакансий и закрывать их в плановый срок
  • Проактивная позиция, доброжелательность, ответственность, стрессоустойчивость, навык работы в режиме многозадачности
  • Отличные коммуникативные и организаторские навыки.
Условия:
  • Бессрочный трудовой договор
  • Высокий уровень оплаты труда (оклад + премии)
  • Работу в команде профессионалов в развивающейся компании
  • Офис: ТЦ Покровское, городской округ Истра, Московская область, шоссе Новая Рига.