Начальник отдела по формированию достоверного материального баланса

• Обеспечение достоверности формирования технологического материального баланса;
• Обеспечение и контроль работоспособности автоматизированной системы расчёта материального баланса (АСРМБ), модулей технологического и экономического баланса;
• Организация и обеспечение реализации типовых правил моделирования и учёта в АСРМБ, сформированных курирующими функциональными подразделениями Компании;
• Обеспечение своевременной актуализации схемы материальных потоков АСРМБ, модуля технологического и экономического балансов при введении в эксплуатацию новых трубопроводов и аппаратов, установок;
• Обеспечение своевременной актуализации погрешностей установленных на материальных потоках модуля технологического баланса АСРМБ средств измерений в связи с их заменой или очередной поверкой;
• Контроль разрывов между измеренными и согласованными значениями при сведении экономического материального баланса переработки в модуле экономического баланса АСРМБ;
• Контроль выполнения принципа минимизации отклонений, согласованных от измеренных значений специалистами, ответственными за сведение экономического материального баланса переработки в модуле экономического баланса АСРМБ;
• Контроль за движением нефти и нефтепродуктов с целью выявления дебалансов;
• Организация работы (совместно с другими производственными службами) по установлению причин выявленных дебалансов и их устранению. Организация и проведение проверки, технико-технологические мероприятия и обследование объектов с целью установления причин выявляемых дебалансов и их устранения;
• Мониторинг прогресса реализации программы оснащения внутренних материальных потоков (ОИВМП);
• Контроль достоверности исходных данных, передаваемых в АСРМБ.

высшее образование - программы магистратуры, специалитета, бакалавриата, дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации.

стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в нефтепереработке не менее 3 лет;

навыки опытного пользователя персонального компьютера (АСРМБ, операционная система, пакет программ Microsoft Office, Интернет-обозреватель и др.).

• доставка служебным транспортом;
• расширенный социальный пакет;
• ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО);
• ежегодное санаторно-курортное лечение в лучших санаториях страны;
• полис ДМС;
• медицинская страховка;
• компенсация расходов на занятия спортом;
• льготное ипотечное кредитование;
• 100% компенсация родительской платы за детский сад;
• корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании;
• релокационный пакет (компенсация стоимости жилья иногородним, затрат на переезд, подъёмные в размере 2-х окладов).