Обязанности:
- Консультирование по вопросам нужд и регламента по людям
- Предоставление инклюзивных материалов
- Координация согласования разработки в соответствии требованиям Заказчика
- Высшее образование
-
Опыт работы от 2–3 лет в сфере:
- инклюзивного образования,
- доступной среды,
- работы с людьми с инвалидностью,
- культурных или образовательных проектов с фокусом на инклюзивность.
-
Практический опыт:
- Разработки инклюзивных программ, материалов или пространств.
- Проведения аудитов доступности (физической, коммуникационной, цифровой).
- Взаимодействия с сообществами людей с инвалидностью (например, слепыми, глухими, с ДЦП, аутизмом и др.).
-
Знание нормативной базы (желательно)
-
Английский язык — на уровне чтения профессиональной литературы (для ознакомления с международными практиками, например, British Council, Smithsonian, V&A).
- Умение работать с документацией, презентациями, чек-листами.
- Базовые навыки визуализации (понимание макетов, планировок, UX).
- Будет большим плюсом, если кандидат:
- Проходил курсы по универсальному дизайну, доступной коммуникации, инклюзивному музейному делу.
- Участвовал в реализации культурных проектов (выставки, музеи, театры).
- Знает примеры успешных инклюзивных музеев (например, Museum of Old and New Art (MONA), Смитсоновский институт).
- Трудоустройство по ГПХ