Home Credit Bank

Заместитель начальника Управления карточных систем и продуктов

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет

Задачи, которые ты будешь выполнять:

  • Развивать и поддерживать карточную и платёжную инфраструктуру банка;

  • Взаимодействовать с международными платёжными системами (Visa, Mastercard и др.);

  • Участвовать в разработке новых карточных продуктов — дебетовых, кредитных, предоплаченных;

  • Управлять полным жизненным циклом продукта: от идеи и проектирования до запуска и оптимизации;

  • Координировать работу кросс-функциональных команд и внешних подрядчиков;

  • Согласовывать технические решения с бизнес-целями и стратегией банка;

  • Повышать эффективность процессов и улучшать клиентский опыт.

Нам по пути, если у тебя:

  • От 5 лет опыта в карточных продуктах, цифровом банкинге или платёжных системах, включая 3+ года в стратегических или руководящих ролях;

  • Подтверждённый опыт запуска карточных решений и управления соответствующей инфраструктурой;

  • Высшее образование (бизнес, финансы, ИТ или смежные направления); степень магистра — плюс;

  • Английский — от уровня Upper-Intermediate (для взаимодействия с вендорами и платёжными системами);

  • Глубокое понимание работы карточных платформ, процессинга, персонализации и сопровождения;

  • Знание требований и стандартов международных платёжных систем;

  • Опыт управления масштабными проектами в срок и в рамках бюджета;

  • Отличные коммуникативные и управленческие навыки;

  • Способность стратегически мыслить и предлагать инициативы на уровне всей компании;

  • Умение работать в условиях перемен и быстро принимать решения.

Мы предлагаем:

  • Работу в Европейском банке;
  • Официальное трудоустройство;
  • Стабильную заработную плату и бонусы KPI (квартальный и годовой бонус);
  • Гибридный график работы (удаленка + офис);
  • Уютный, новый, современный офис, бесплатный тренажерный зал, секции бокса и йоги, настольный теннис, для любителей кофе - кофемашина с вкуснейшими зернами, библиотека, массаж в офисе, пуф-зона с Sony PlayStation;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • Merch Store;
  • Система льгот для сотрудников: ежемесячные лимиты на здоровье, спорт, саморазвитие или на заботу о семье;
  • Мягкая система адаптации для новых сотрудников;
  • Летка, кофейня для сотрудников, за территорией банка - красивый парк для послеобеденных прогулок с коллегами;
  • Удобная парковочная зона;
  • Корпоративные скидки от партнеров банка (фитнес-клубы, клиники, магазины);
  • Еженедельные конкурсы среди сотрудников с возможностью выиграть крутые призы!
  • Кредиты для сотрудников по выгодной ставке;
  • Депозиты "ДЛЯ СВОИХ" с повышенной ставкой;
  • Внутреннее и внешнее обучение, курсы английского языка;
  • Корпоративный доступ к образовательной платформе Udemy;
  • Крутых наставников и коллег;
  • Крупнейшие корпоративные мероприятия, тимбилдинги;
  • Классный опыт работы в Европейском банке и возможность проявить себя!