Ирма консалт
Менеджер по развитию в кадровое агентство
Не указана
- Деловая коммуникация
- Внутренние коммуникации
- Разработка стратегии развития
- Управление коммуникациями
- Управление ожиданиями
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Источники поиска персонала
- Развитие ключевых клиентов
- Стратегия Развития
Обязанности:
- Определение перспективных направлений привлечения кандидатов на вакансии компании
- Определение новых перспективных направлений привлечения клиентов кадрового агентства
- Проведение аналитики проделанной работы
- Разработка методик работы с привлечёнными рекрутёрами
- Мониторинг рынка кадровых услуг
- Участие в тематических выставках и конференциях
- Участие в развитии региональных представительств
- Ведение и развитие каналов в социальных сетях
- Внедрение автоматизации системы найма персонала, в т. ч. работа с нейросетями
- Опыт аналогичной работы
- Знание рынка кадровых услуг
- Профильное образование (кадры, психология)
- Навыки делового общения, опыт ведения переговоров с первыми лицами крупных компаний
- Опыт работы HRD, HRBP - приветствуется
- Опыт работы в крупной профильной компании приветствуется
- Наличие бизнес кейсов
- Возможна работа по совместительству
- Возможен гибридный график работы
- Форма оплаты - Оклад + премия, либо выплата за проект
- В сопроводительном письме укажите уровень оклада, на который Вы претендуете.