Обязанности:
- Участие в аттестации испытательного оборудования (а также разработка методики и программы аттестации), согласования и рабочая переписка с метрологической службой Заказчика;
- Метрологическая экспертиза технической документации, разрабатываемой на предприятии;
- Расчет погрешности (неопределенностей) проводимых измерений, средств измерений, измерительных каналов измерительных систем, выбор средств измерений для проведения аттестации испытательного оборудования;
- Ведение учета (составление и выполнения графиков) оборудования для мониторинга и измерений с целью получения достоверной информации о применяемых средствах измерений и их количестве для планирования и проведения поверки и/или калибровки данных средств измерений;
- Ведение учета СИ, установленных на производимое предприятием оборудовании (главным образом, датчики силы, температуры, момента, давления, положения, расхода, вторичные приборы - контроллеры, ПЛК, показометры и т.д.);
- Хранение Паспортов, свидетельств и прочей технической документации СИ;
- Участие в разработке продукции, производимой предприятием, в рамках консультаций по выбору оптимальных СИ, построению метрологических цепочек, анализ их соответствия ТЗ и КД;
- Осуществления метрологического надзора за применяемыми на предприятии, эталонами физических величин, соблюдением метрологических правил и норм с целью соблюдения метрологических требований, принятие мер по устранению нарушений, выявленных во время надзорных действий;
- Высшее техническое профильное образование;
- Умение ориентироваться в законодательстве и нормативных актах, а также в методических материалах по метрологии;
- Знание ГОСТ Р 8.568-2017 и ГОСТ РВ 0008-002-2013;
- Знание номенклатуры, устройств и правил эксплуатации СИ;
- Опыт работы с испытательным оборудованием;
- Готовность к командировкам;
- Работа в стабильной Компании;
- Оформление в соответствии с ТК РФ. Полностью официальная, выплата два раза в месяц;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8-00 до 17:00;
- Добровольное медицинское страхование после испытательного срока;
- Оплата программ обучения и повышение квалификации за счет работодателя;
- Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 10 000 рублей);
- Новогодние подарки детям сотрудников (от 2-х до 14 лет включительно);
- Увеличенный размер командировочных, суточных;
- Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта, согласно Положению о командировках);
- Чай, кофе за счет работодателя;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Место работы: м. Нарвская, ул. Промышленная, д. 38 к.2 или п. Стрельна, ул. Фронтовая, д.3;
- Уровень з/п обсуждается на собеседовании в зависимости от квалификации сотрудника.