
Открытые решения
Системный аналитик
- SQL
- UML
- REST
- Docker
- BPMN
- JSON
- XML
- ФСТЭК
- C4
- Use case
- User Story
- TCP/IP
- Анализ трафика
- Wireshark
- NGFW
- IDS
Системный аналитик с сетевым опытом
«Открытые решения» специализируются на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.
Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, Европы и США. Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.
Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.
Количество сотрудников – более 200 человек. Команда «Открытых решений» — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.
Приглашаем в команду Системного аналитика с сетевым опытом!
Что предстоит делать:
- сбор функциональных требований;
- описание Use Case и User Story;
- моделирование BPMN диаграмм для описания процессов;
- описание функциональных алгоритмов в виде блок-схем;
- постановка ТЗ, ЧТЗ для разработки.
Требования:
- системные знания UML, BPMN, JSON, REST API, sql, XML;
- опыт linux на уровне пользователя (top 10 команд);
- docker, пакеты (RPM, DEB) - есть представления.
Профильные навыки:
- знание сетевого стека TCP/IP;
- работа с PCAP и инструментами для анализа трафика (wireshark, tcpdump, tcpreplay, T-Rex);
- опыт работы с FW/NGFW/IDS будет плюсом.
Будет плюсом:
- проектирование архитектуры (C4);
- опыт работы с решением, требующим сертификации (ФСТЭК, ФСБ).
Мы с радостью предложим:
- удаленный либо офисный формат работы;
- прозрачный рост и регулярный ассесмент;
- менторство, внутренние митапы;
- международная сертификация и профильное обучение за счет компании;
- техническая библиотека компании;
- корпоративный английский язык;
- хорошо отлаженные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать –удовольствие;
- отсутствие бюрократии, оформление документов через ЭДО;
- ДМС;
- корпоративный спорт или компенсация для удаленных сотрудников;
- корпоративы и командные игры – ежеквартально или как душа попросит.