"Проектно-инженерный центр УралТЭП" филиал АО «Институт Теплоэлектропроект», - ведущая компания в области комплексного проектирования энергетических объектов — приглашает на ключевую руководящую позицию Заместителя Генерального директора по производству.
Мы ищем стратегического лидера, который возглавит наши производственные подразделения и будет отвечать за эффективность, развитие и результаты ключевых направлений компании.
Обязанности:
-
Операционное и стратегическое управление блоком производственных подразделений: Технологический отдел, Отдел автоматизированных систем управления (ОАСУ), Строительный отдел, Электротехнический отдел, Отдел смет и ценообразования.
-
Участие в разработке бизнес-планов компании в части обеспечения трудовыми ресурсами.
-
Формирование благоприятного социально-психологического климата в коллективе, укрепление трудовой дисциплины.
-
Контроль сроков выпуска, качества проектной продукции и соответствия проектных решений.
-
Внедрение современных методов управления и передовых технологий в кадровой и производственной работе.
-
Высшее техническое образование.
-
Опыт работы на руководящих должностях в области управления производством и персоналом не менее 5 лет.
-
Глубокое знание трудового законодательства, методик планирования и мотивации персонала, экономики труда.
-
Навыки стратегического планирования и аналитического мышления.
-
Высокие лидерские качества, умение принимать решения и нести за них ответственность.
-
Стрессоустойчивость, высокая коммуникативная культура, умение выстраивать эффективное взаимодействие.
-
Опыт работы в проектных или инжиниринговых компаниях (приветствуется).
- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
- Работа в динамично развивающейся группе компаний, перспективы профессионального и карьерного роста.
- Официальное трудоустройство с первого дня работы с соблюдением ТК РФ, полностью белая зарплата без задержек;
- Гибкое начало/конец рабочего дня (по договоренности) . Основное рабочее время - с 08:00 до 17:00, пятница до 16:15.
- Участие в передовых проектах с использованием современных технологий;
- Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее);