
Аманат
Руководитель отдела продаж / РОП в отдел продаж недвижимости
- Деловое общение
- Обучение персонала
- Деловая коммуникация
- Развитие продаж
- Управление продажами
- Организаторские навыки
- Работа с большим объемом информации
- Мотивация
- Мотивация персонала
- Аналитическое мышление
- Деловая этика
- Руководство коллективом
Меня зовут Алия — я HR-менеджер в компании АМАНАТ, сейчас за 15 секунд поделюсь с Вами информацией про компанию, а дальше приступим к самому интересному — условиям работы
↓ 15 секунд про компанию
Компания АМАНАТ, которая существует с 2015 года, имеет 5000+ сделок и собственный капитал $5,000,000 в объектах, приглашает Вас к сотрудничеству на позицию Руководителя Отдела Продаж в новый проект, на взаимовыгодных условиях
↓ Вот что Вас ждёт в работе
Обязанности:
— Организация и руководство работы отдела продаж, внедрять стратегию продаж: вторичка, новостройки, коммерческая недвижимость
— Формирование и развитие своей эффективной команды продаж, обучение, подключение системы наставничества
— Построение и внедрение эффективной системы мотивации с постановкой планов, контролем их выполнения и достижением ключевых показателей
— Ведение переговоров с ключевыми клиентами, партнёрами и инвесторами
— Постепенное развитие до уровня территориального директора или управляющего нескольких отделов
Требования:
— Опыт управления отделом продаж от 3 лет в сфере недвижимости, аренды или девелопмента
— Опыт работы на позициях: Директора, либо Заместителя директора, Операционного директора или Руководителя отдела
— Высокий уровень самодисциплины, зрелости и ответственности за результат свой команды
— Умение анализировать данные, планировать задачи, расставлять приоритеты и работать в многозадачном режиме
— Стиль одежды - кэжуал (повседневный)
Условия:
— Оклад 600,000₸ + Вал от собранной Вами команды — 9%. Например, минимальная комиссия компании 1 млн ₸, Вы получаете с этой суммы чистыми 90,000₸ с каждого члена команды, который сделает 1 сделку. План — 15 человек по 3 продажи в месяц = 4,650,000 ₸ / мес.
— Моментальные выплаты со сделок Ваших сотрудников
— Выплата оклада возможна 2 раза в месяц
— Влияние на ключевые бизнес-решения компании (возможность влиять на стратегию и развитие)
— Современный офис 2025 года постройки, в Бизнес Центре "Абай" (Метро Москва), с парковкой для Вашего авто, рядом — 12 заведений под разный бюджет, внутри БЦ своё кафе
— Профессиональный рост в команде и поддержку от руководства
— Фирменный бейдж руководителя отдела продаж
— Оборудованное рабочее место с удобным креслом для спины
Если дочитали до этого момента, отправьте в сопроводительном письме кодовый знак "+", и я вышлю дальнейшие инструкции)
HR-менеджер — Алия Муталипова