Обязанности:
-
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, массовый подбор;
-
формирование кадрового резерва;
-
проведение массовых интервью и оценка кандидатов;
-
мониторинг рынка труда;
-
полное сопровождение кандидатов до заезда на объект;
-
запрос и сбор пакета документов у кандидатов для трудоустройства;
-
контроль прохождения кандидатами медицинских осмотров;
-
размещение вакансий на ресурсах, используемых Компанией;
-
ведение учёта кандидатов и закрытия вакансий, отчётность.
Требования:
- Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года ;
-
Образование средне-специальное, либо высшее;
-
Знание Micosoft Office;
-
Умение работать в режиме многозадачности;
- Опыт работы с вахтой обязателен.
Условия:
- График работы с 9.00 до 18.00 ч. понедельник-пятница;
- Трудоустройство, согласно ТК РФ;
- Адаптация и обучение;
-
Корпоративная мобильная связь.