Обязанности:
- Полный цикл ведения кадрового делопроизводства: (приём, увольнения, перевод/перемещение, отпуска, сопровождение контрактов, ведения табеля рабочего времени и пр.) до 300 человек;
- Формирование, ведение и актуализация личных дел работников;
- ПУ1, ПУ2;
- Предоставление отчетности.
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
- Знание трудового законодательства РБ, кадрового делопроизводства;
- Опытный ПК-пользователь: Word, Excel, Internet, 1С:Предприятие 8.