-
Правовое сопровождение договорной работы (правовая экспертиза договоров оказания различных услуги связи, colocation, лицензионных и иных договоров, составление протоколов разногласий, NDA и т.д.);
-
Правовая консультационная поддержка отдела продаж, прочих департаментов;
-
Правовое сопровождение при исполнении обязательств по заключённым договорам, выявление, оценка и предупреждение рисков в рамках договорной работы;
-
Разработка, актуализация типовых форм договоров;
-
Участие в подготовке материалов по запросам;
-
Подготовка справок, отчетов, анкет в части деятельности службы;
-
Обеспечение соответствия условий маркетинговых акций требованиям законодательства;.
-
Ведение корпоративной работы в непубличном АО (извещение по сделкам с заинтересованностью, протоколы собраний совета директоров);
-
Правовая поддержка информационной платформы медиа контента (пользовательское соглашение, доработка договорных форм на новые услуги);
-
Согласование ответов по запросам госорганов от структурных подразделений (МВД, ФСБ, Роскомнадзор);
-
Подготовка разъяснений по вопросам использования персональных данных;
-
В единичных случаях подготовка документов для участия в закупочных процедурах (223-ФЗ, 44-ФЗ).
Требования:
-Опыт работы в Телеком Компаниях, знание ФЗ "О связи".
-
Высшее юридическое образование по гражданско-правовой специализации. Уверенное знание гражданского, административного, корпоративного законодательства. Знания и опыт работы в отрасли связи/IT-компании будет являться преимуществом.
-
Наличие релевантного опыта работы с аналогичными обязанностями от 3 лет.
-
Практический опыт работы с разными видами договоров, навык работы с большим объемом документов.
-
Продвинутый уровень пользования программами: Microsoft Office (Excel, Word).
-
Английский язык (B2 и выше).
-
Личные качества и навыки: ответственный подход к выполнению задач, включенность во внутренние процессы компании, желание и способность интенсивно работать, коммуникабельность.
- Белая стабильная конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально по квалификации);
- График работы 5х2 (пон.-пт.), гибкий по началу/завершению рабочего дня (40 часов в неделю с 9:00/10: 00/11:00), гибридный формат: 50 * 50 дом/офис;
- ДМС (мед. страхование);
- Частичная оплата фитнеса;
- Отсутствие дресс-кода, дружный коллектив профессионалов.
- комфортный офис м. Динамо.
- Возможность обучения и постоянного профессионального развития в компании-лидере отрасли.