
Капиталбанк
Главный специалист Отдела рисков информационной безопасности
Не указана
- Информационная безопасность
- Анализ рисков
- Внутренний контроль
- Служебные расследования
- ИТ-инфраструктура
- Русский — C2 — В совершенстве
- Английский — C1 — Продвинутый
- Узбекский — C1 — Продвинутый
Хочешь развиваться в сфере информационной безопасности и управления IT-рисками, работать в сильной команде и влиять на устойчивость одного из ведущих банков Узбекистана? Тогда присоединяйся к команде Kapitalbank!
Мы ищем специалиста, который поможет нам выстраивать эффективные процессы управления рисками информационных технологий и информационной безопасности, обеспечивать стабильность бизнес-процессов и минимизировать потенциальные угрозы.
Что ты будешь делать:
- Разрабатывать и актуализировать внутренние документы по управлению IT- и ИБ-рисками;
- Проводить категорирование информационных активов Банка;
- Анализировать и оценивать риски ИТ и информационной безопасности;
- Вести реестр рисков и формировать управленческую отчётность;
- Разрабатывать планы по обработке и минимизации рисков;
- Контролировать выполнение мероприятий по снижению рисков;
- Согласовывать внутренние документы, новые продукты, матрицы прав доступа и заявки в части ИБ-рисков;
- Консультировать подразделения Банка по вопросам управления ИТ- и ИБ-рисками;
- Проводить анализ влияния ЧС на процессы Банка;
- Участвовать в тестировании планов восстановления и обеспечения непрерывности деятельности.
Что нужно от тебя:
- Грамотная устная и письменная речь;
- Опыт деловой переписки, подготовки презентаций и аналитических документов;
- Уверенное владение ПК;
- Знание и понимание: законодательства и нормативных актов РУз в сфере финрынка, ИБ и управления рисками, принципов функционирования ИТ-инфраструктуры и бизнес-процессов, концепций и методов риск-менеджмента.
Что мы предлагаем:
- Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана;
- Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз;
- Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней;
- Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач;
- Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
- Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа;
- График 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).