Трансстройбанк, АКБ
Руководитель отдела бизнес-анализа и методологии
- Анализ бизнес-процессов
- Разработка бизнес-требований
- Моделирование бизнес-процессов
- Автоматизация бизнес-процессов
- Управление бизнес процессами
- Бизнес-анализ
- Описание бизнес-процессов
- Atlassian Confluence
Уважаемые соискатели !
Рассматриваем кандидатов знающих банковские бизнес-процессы.
Что предстоит делать?
- Планирование и координация работ по актуализации нормативной базы Банка;
- Сбор, анализ, систематизация и описание бизнес-требований;
- Создание и актуализация моделей/схем бизнес-процессов;
- Анализ процессов и их оптимизация;
- Написание и согласование функциональных требований, нефункциональных требований, технических заданий;
- Взаимодействие с бизнес-заказчиками, ИТ-командой, вендорами в рамках сбора и постановки требований, на этапах реализации;
- Поиск альтернативных рыночных решений и взаимодействие с вендорами и интеграторами для оценки и запуска их продуктов;
- Проработка интеграций с другими системами;
- Формирование и приоритизация бэклога;
- Участие в подготовке и проведении тестирования;
- Первичное сопровождение доработки после релиза, подготовка регламентирующей документации и/или инструкций для пользователей.
Почему стоит выбрать нас?
- Интересные проекты;
- Быстрые коммуникации и решения;
- Обучение за счет Банка;
Требования:
- Опыт работы на позиции бизнес-аналитика/ системного аналитика от 2-х лет (в банках);
- Высшее образование и курсы переквалификации (методология, проектный менеджмент или бизнес-анализ);
- Опытный пользователь - MS Office, MS Visio,Jira, Confluence;
- Другие знания и навыки: жизненный цикл разработки IT продуктов, знание нотаций BPMN, UML; Опыт в запуске CRM, BPM, АХД, BI, ДБО, Контакт-центров, будет преимуществом.
-Аналитический склад ума со щепоткой креатива, коммуникабельность,
- Целеустремлённость и проактивность,
- Управление временем,
- Кроссфункциональность,
- Умение грамотно излагать свои мысли.
Мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Выплату заработной платы четко в установленные сроки 2 раза в месяц;
- Заботу о здоровье: ДМС;
- Пятидневную рабочую неделю с 9.00 до 18.00, в офисе;
- Реальные возможности карьерного роста;
- Чай, кофе в офисе, корпоративные мероприятия.