Руководитель отдела по работе с собственниками

Мы — стабильная и активно развивающаяся компания, более 17 лет на рынке коммерческой недвижимости. Специализируемся на аренде и продаже офисных помещений в Москве и МО.

Работаем с собственниками, арендаторами, инвесторами и девелоперами. Сейчас мы расширяем команду и ищем инициативного и ответственного специалиста, готового возглавить направление по работе с собственниками и руководить отделом.

Обязанности:
1. Работа с собственниками помещений:

• Поиск новых объектов;
• Поиск новых объектов под освобождение (офисные помещения);
• Установление и развитие контактов с собственниками;
• Ведение переговоров и сбор актуальной информации по объектам;
• Добавление новых объектов в CRM-систему, контроль качества и полноты данных;
• Мониторинг рынка с целью выявления новых предложений.

2. Руководство отделом актуализации:

• Формирование и развитие команды (подбор, обучение, контроль);
• Построение процессов регулярной актуализации базы объектов;
• Настройка KPI и контроль эффективности работы сотрудников отдела;
• Взаимодействие с другими отделами компании (отдел брокеров, маркетинг, аналитика);
• Разработка скриптов, чек-листов и инструкций для сотрудников отдела;
• Постоянная работа над качеством и актуальностью базы.

Требования:

• Опыт работы в коммерческой недвижимости (офисная) от 2 лет — обязателен;
• Опыт взаимодействия с собственниками/арендодателями;
• Знание рынка офисной недвижимости Москвы;
• Опыт управления командой или проектом будет преимуществом;
• Уверенный пользователь CRM-систем и Excel;
• Высокая самоорганизация, ориентация на результат, системный подход.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 9:30 до 18:30, выходные — суббота и воскресенье;
• Комфортный офис в «Москва-Сити»;
• Работу в стабильной компании с 17-летней историей;
• Возможность влиять на процессы и развивать новое направление;
• Достойную заработную плату ( большой оклад + KPI);
• Работу в молодом, дружном и профессиональном коллективе;
• Активную корпоративную жизнь и мотивационные программы;
• Признание и награждение лучших сотрудников ценными подарками по итогам года;
• Профессиональное развитие и карьерный рост.

📩 Заинтересовала вакансия? Присылайте ваше резюме и краткое сопроводительное письмо с рассказом о вашем опыте работы с собственниками и управлении командой.