-
Обеспечивать эффективное выполнение задач, поставленных перед организацией.
Разрабатывать и внедрять мероприятия, направленные на повышение эффективности работы предприятия.
Организовывать работу подчиненных структурных подразделений.
Контролировать соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, требований охраны труда и техники безопасности.
Вести отчетность и предоставлять аналитические данные директору.
Взаимодействовать с государственными органами, партнерами и контрагентами по поручению директора.
Принимать участие в разработке и реализации стратегии развития организации.
Замещать директора в случае его отсутствия.
Участвовать в подборе, расстановке и аттестации кадров.
Обеспечивать соблюдение финансовой дисциплины, эффективное использование материальных и финансовых ресурсов.
Контролирует работы фирмы.
Обеспечивает выполнение фирмой всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами.
-
Высшее образование по профилю деятельности организации (например, экономика, юриспруденция, менеджмент, инженерия и т.д.).
Дополнительное образование в области управления (желательно).
Опыт управленческой работы не менее 3–5 лет.
Опыт организации и контроля работы подразделений, реализации проектов и управления персоналом.
Знание правил охраны труда, пожарной безопасности и техники безопасности.
Навыки стратегического и оперативного планирования.
Умение ставить задачи и контролировать их выполнение.
Знание документооборота, делопроизводства.
Владение ПК, знание офисных программ (MS Office, Excel).
График: 5/2, с 9:00 до 18:00
Оформление по ТК РК
Оклад
Отпуск