
Р-Вахта
Руководитель отдела управления подбора и адаптации персонала
- Управление командой
- Адаптация персонала
- Разработка локальных нормативных актов
- Автоматизация процессов управления персоналом
- Внутренний контроль
- Аналитическое мышление
Крупный промышленный холдинг (нефтегаз/строительство/тяжелая промышленность) приглашает в свою команду опытного Руководителя в сфере управления и адаптации персонала
Уважаемые кандидаты, прежде чем Вы откликнитесь, просьба внимательно ознакомиться с вакансией! Если у вас нет опыта работы с вахтовым персоналом, не отправляйте свое Резюме!
Ваши будущие обязанности:
-
Управление и координация деятельности подразделений подбора и адаптации (команда до 30 человек).
-
Выстраивание системной работы команды отдела подбора
-
Построение системы подбора персонала (проработка схемы, Положения, шаблонов документов и т.п.)
-
Построение системы адаптации производственного персонала.
-
Построение систем отчетности и аналитики.
Ждем от Вас:
- Высшее образование, дополнительное образование в сфере управления персоналом.
- Опыт работы на позиции HR BP или HRD более 3 лет.
- Знание и практический опыт организации массового подбора квалифицированного рабочего (вахтового) персонала (граждане РФ).
- Опыт работы с северными территориями.
- Опыт построения системы адаптации персонала.
- Желателен опыт в строительстве/нефтегазовой или тяжелой промышленности.
-
Знание ТК РФ.
-
Уверенное владение 1С, Excel
-
Знание Skillaz желательно.
-
Опыт выстраивания системной работы отдела подбора персонала.
Предлагаем Вам:
- Работу в крупном промышленном холдинге.
- График 5/2 с 9.00 до 18.00 (офисный формат работы).
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Соц.пакет, ДМС