Обязанности:
- Проверка документов Трудоустраивающихся Граждан Стран СНГ на предмет наличия у них должного Пакета документов, в т.ч. с соблюдением сроков действия данных документов;
- Ведение Таблицы по Учёту документов Работников Граждан стран СНГ;
- Подача Уведомлений в ФМС (Отдел ОУМВД) о Приеме и Увольнении Работника Гражданина страны СНГ, посредством ресурса Госуслуги;
- Формирование и направление электронной отчетности о Трудовой деятельности (ЕФС-1) посредством СБИС. При необходимости отработка Запросов и Протоколов от СФР;
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы, увольнения, организационные изменения, отсутствия (Отпуска, Невыходы). Работа в программе 1С 8.3 ЗУП;
- Формирование и ведение личных дел Работников;
- Формирование ТУРВ (1с);
- Отработка Запросов Работников: Справки о трудовой деятельности, Заверенные копии о трудовой деятельности;
- Подготовка и направление Ответов на Запросы от надзорных органов;
- Ведение работы с трудовыми книжками (электронные ТК). Оформление документов для перевода с Бумажной ТК на Электронную ТК;
- Ведение журналов по кадровому учёту;
- Формирование Архива Отдела кадров (Личные дела, Приказы, Заявления и пр.);
- Отчетность, как установленная Законодательством РФ, так и по Запросу непосредственного Руководителя.
- Знание ТК РФ (в Объеме, позволяющем работать Специалистом О.К. самостоятельно);
- Опыт работы с Миграционным учетом обязателен: Проверка документов, для определения возможности Приема на работу, Проведение КМ, Уведомление ФМС о трудовой деятельности;
- Наличие опыта работы ведения КДП не менее 3-х лет, с численностью от 150 человек и высоким процентом движения Персонала;
- Пользователь 1С ЗУП 8.3.;
- Опыт работы в СБИС (желателен);
- Образование не ниже средне-профессионального;
- Готовность нести ответственность за свои действия и полученный результат, высокая самоорганизация, нацеленность на результат, доброжелательность в работе с Людьми; кропотливость в работе с документами;
- Желание и готовность работать с Документами и Людьми.
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Заработная от 90 000 руб;
- График работы пятидневка с 9.00 до 18.00;
- Дружный коллектив;
- Профессиональное развитие.