Какие задачи нужно будет решать:
- Контроль качества СМР на соответствие требованиям рабочей, технологической и нормативной документации;
- Решение общих задач планирования, организации, координации и контроля в части выполнения СМР субподрядными организациями;
- Контроль применения субподрядными организациями материалов, изделий и конструкций, закупаемых ими для выполнения СМР, прошедших входной контроль;
- Освидетельствование выполненных работ на объектах строительства, проверка их соответствия рабочим чертежам, паспортам, сертификатам и т.д.;
- Фиксация выявленных несоответствий в процессе выполнения СМР с последующим контролем сроков и полноты устранения обнаруженных несоответствий; ведение общего журнала работ;
- Проверка наличия, своевременности и правильности ведения субподрядчиками отчетной исполнительной документации, в том числе общего и специальных журналов работ;
- Контроль исполнения субподрядными организациями указаний и предписаний надзорных органов и требований технического надзора Заказчика, относящихся к вопросам качества выполняемых СМР;
- Согласование проектов производства работ в части технологии производства СМР;
- Рассмотрение и согласование тематических планов и графиков выполнения работ и контроль их исполнения;
- Участие в комиссиях по приёмке законченных конструктивных элементов, видов и этапов работ;
- Контроль и учет объемов выполненных работ (формирование КС-6а) и подписание актов КС-2;
- Проверка соответствия объемов фактически выполненных работ, предъявляемых к оплате.
Наши ожидания от кандидата:
- Образование - высшее по профилю промышленное и гражданское строительство;
- Навык работы с ПД, РД, ОС ППР, ППР, ОТД, исполнительной документацией, сопроводительной технической документацией и т.п.;
- Навыки планирования выполнения СМР;
- Опыт ведения отчетности по строительству.
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы
- Современные рабочие места
- Цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
- Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
- Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
- Коучинг и ментерство от высшего руководства и экспертов корпорации
- Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации
Карьерные возможности
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- Поддержка карьерного развития
Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- Страхование несчастных случаев на производстве
- Линия психологической поддержки
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь
- Тимбилдинги
- Спортивные активности и отраслевые соревнования
- Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
- Мероприятия для сотрудников и их семей
Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям Компании!
В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 14 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.