Мы создаем новую команду, в которую нам очень нужен крутой Java-разработчик, с опытом работы с микросервисной архитектурой и опытом в enterprise от 2-х лет. Будет много интересных задач!
Обязанности
- Реализация задач по переходу системы на микросервисную архитектуру
- Разработка функционала согласно поставленным требованиям;
- Написание unit, интеграционных тестов.
- Участие в планировании и оценке задач
- Глубокое погружение в бизнес-логику
- Проведение Code review.
Требования
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы в коммерческой разработке ПО от 2-х лет;
- Уверенное знание Java Core: Collections, Concurrency, JDBC, опыт работы с Java 8+
- Опыт работы с микросервисной архитектурой
- Понимание принципов и паттернов ООП и умение применять их на практике;
- Опыт разработки с использованием Spring Boot, Spring Cloud, JPA/Hibernate, Spring Data, REST API, PostgreSQL
Желательно знание технологий из списка:
- Back: JPA, Eclipse, Tomcat, Apache CXF, OpenWebBeans, Maven
Условия
От нас все социальные гарантии и ещё:
- конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
- красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы;
- интересные задачи и профессиональный рост;
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
- дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- новогодние подарки для детей;
- работодатель предоставляет корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
- материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
- ДМС;
- скидки по ДМС для родственников;
- кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- полис выезжающих за рубеж;
- бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
Обучение:
- обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
- дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- бесплатная электронная библиотека;
- участие в конференциях.