Мы создаем продукты для кибербезопасности. Это решения и технологии, которые защищают от хакеров и помогают проводить расследования инцидентов.
Мы разрабатываем сложные высоконагруженные системы, используем алгоритмы машинного обучения, обработки и анализа данных, опенсорс-решения и адаптируем их к нашим задачам. Часть наработок мы публикуем на GitHub. Прежде чем отдавать продукты заказчикам, мы проверяем их на себе.
У нас семь офисов в России (в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре, Нижнем Новгороде, Томске и два в Новосибирске), поэтому продуктовые команды часто территориально распределены. Нас больше 2000 человек.
Мы ищем эксперта по сетевой безопасности и NGFW (Next Generation Firewall), который будет ключевым инженером в команде: отвечать за внедрение, проектирование решений и решение сложных кейсов L3/L4.
Чем предстоит заниматься
- Внедрять решения класса NGFW у заказчиков: пилоты, демонстрации, коммерческие проекты.
- Проектировать архитектуру сетевой безопасности, включая схемы взаимодействия и интеграции с инфраструктурой.
- Участвовать в сложных кейсах поддержки, требующих экспертизы на стыке сетей, ОС и безопасности.
- Анализировать инфраструктуру заказчика и предлагать оптимальные схемы построения защищённых сетей.
Наши ожидания
- Глубокая экспертиза в сетевых технологиях (L2/L3, маршрутизация, VPN, балансировка, BGP/OSPF и др.).
- Понимание работы операционных систем (Linux, Windows), навыки работы базами данных, базовое программирование/скриптинг.
- Системное и алгоритмическое мышление, умение решать задачи комплексно.
- Уровень подготовки, сопоставимый с сертификациями CCIE/CCNP или аналогичными.
-
Опыт работы с NGFW.
Будет плюсом
- Опыт проектирования комплексных решений в области сетевой безопасности.
- Навыки работы с автоматизацией и оркестрацией (Ansible, Python, Terraform).
- Участие в профессиональных сообществах и конференциях.
- Навыки проведения технических презентаций и демонстраций.
- Опыт менторства или желание развиваться в наставничестве
Что еще, кроме работы
-
Бессрочный трудовой договор (испытательный срок — три месяца)
-
Гибридный график и гибкое начало рабочего дня (в 8:00–12:00)
-
Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только
-
Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании
-
Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
- Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап;
- Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета;
- Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.