Основные задачи включают в себя:
- Мониторинг рынка труда.
- Приём и обработка заявок на поиск персонала от подразделений.
- Размещение вакансии
- Обработка резюме и входящих заявок, прямой поиск кандидатов
- Ведение аналитики по подбору персонала.
- Проведение собеседований
- Сопровождение кандидата до трудоустройства и в период испытательного срока
- Участие в жизни коллектива, помощь в организации корпоративных мероприятий.
Ожидаем от кандидата:
- Быть коммуникабельным человеком (обладать позитивным настроем и стрессоустойчивостью, дружелюбно относиться к людям).
- Любить рекрутмент и стремиться к развитию в HR сфере.
- Умение и желание работать в высоком темпе в режиме многозадачности.
- С позитивным взглядом на жизнь, с желанием проводить рабочее время с максимальным удовольствием от своей деятельности и окружения коллектива.
- С грамотной письменной и устной речью.
- С желанием много общаться и помогать людям находить работу, от которой они получают удовольствие, а не просто проводят время.
- Быть вежливым, но настойчивым.
- Быть ответственным, т.к. от каждого из нас зависит развитие нашей компании
Условия:
- Работа на современном машиностроительном предприятии
- График работы: 5/2 с 9:00-17:30
- удобное месторасположение (10 минут пешком от ст. м. Старая деревня);
- стабильная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании, гарантированное отсутствие задержек;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- лояльное руководство, поддерживающее инициативу и модернизацию;
- бесплатная медкомиссия при трудоустройстве;
- медицинское обслуживание по программе ДМО;
- скидки от компаний партнёров (фитнес, бассейн, тренажерный зал, СПА, ресторан, МЦ, салон красоты и пр)