Мы – "Атмосферика". Мы здесь, чтобы разорвать шаблоны, взорвать стандарты и доказать, что в мире телекома можно быть человечными, дерзкими и вообще… другими.
Забудьте про скучные правила. Наш кодекс – это не про "надо", а про "хочу!".
Мы сами в шоке, что уважение, доверие и эмпатия стали чем-то особенным. Но если "нормальность" вымирает – мы будем Красной Книгой, блин!
Наша Миссия (которая нас вдохновляет):
Делать людей успешными, оставаясь при этом настоящими!
Мы ищем к себе в команду:
Менеджера по маркетингу:
Который хочет не просто работать, а быть частью команды, где ценят каждого
Что тебе предстоит:
Разрабатывать и реализовывать стратегии маркетинга для привлечения В2В клиентов
- Анализировать рынок конкурентов (медиа и коммуникации)
- Создавать и запускать рекламные кампаний в интернете (контекстная реклама, таргетированная реклама, SEO, SMM и т.д.), анализ эффективности
- Участвовать в разработке презентационных и промо материалов для отдела продаж (презентации, брошюры)
- Сегментировать клиентскую базу и разрабатывать инструментарий для коммуникации
- Взаимодействовать с внешними подрядчиками и агентствами
- Разрабатывать и управлять контент-планом
- Создание и обновление контента для социальных сетей (Instagram, Facebook, Telegram, VK), email-рассылок и на сайте (акции, тарифы, спецпредложения).
- Подготавливать рекламные материалов (баннеры, тексты, видео) с использованием инструментов (Canva, Photoshop)
- Разрабатывать план и инструментарий для продвижения
- Настраивать и оптимизировать таргетированную рекламу (Яндекс.Директ, Google Ads, соцсети)
- Собирать данные по ключевым метрикам (трафик, конверсия, вовлеченность)
- Проводить исследования в части оценки восприятия и лояльности клиентов (проведение опросов, обработка результатов)
- В перспективе мониторинг бюджета, анализ ROI, корректировка кампаний по итогам отчетности
Мы ждем от тебя:
Опыта в digital-маркетинге от 3 лет.
Обязательный опыт работы в телеком компании.
Умения работать с рекламными инструментами (Google Ads, Яндекс.Директ, соцсети).
Понимания аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика).
Ответственности, инициативности и желания развиваться.
Почему у нас круто?
Минимум бюрократии: решения принимаются быстро, а иерархия — плоская.
- Гибкий график (начало дня 8:00–10:00) или гибридный формат — обсуждаемо!
- Команда: поддержка коллег, во всем и всегда.
- ДМС с первого дня!
- Период «ПОРОДНЕНИЯ» вместо испытательного срока, всему научим и подскажем.т
- Если ты чувствуешь, что это твое, — не раздумывай, пиши нам! #ДАТАКМОЖНО