ОГО! онлайн-гипермаркет

Ассистент менеджера по маркетплейсам

От 80 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Планирование
  • Ведение переговоров
  • Деловое общение
  • Деловая переписка
  • Работа с большим объемом информации
  • 1С: Предприятие
  • Инструменты маркетплейсов
  • Рекламации
  • Претензионная работа

Онлайн-гипермаркет «ОГО!» - крупный онлайн-ритейлер, который более 15 лет осуществляет эффективную работу в розничных и корпоративных продажах. Постоянное наличие широкого ассортимента различных категорий товаров на складе, оперативная работа с товарами под заказ, максимально оптимизированные способы совершения покупок, передовой сайт и высокая степень автоматизации работы на всех этапах, а также быстрая службы доставки - наши основные преимущества перед конкурентами.

На данный момент у нас открыта позиция Ассистент менеджера по работе с маркетплейсами. Мы ищем вовлечённого, ответственного и инициативного сотрудника в наш коллектив.

Обязанности:

  • Контролировать путь товара на склад МП, а также обратный путь возврата товара при отмене заказов;
  • Составлять и направлять претензии о возмещении убытков, добиваться максимального их удовлетворения;
  • Обрабатывать входящие обращения по проблемным заказам;
  • Осуществлять рекламационную работу, подавать претензии на использование наших карточек другими селлерами;
  • Контролировать ассортимент, представленный на маркетплейсах, предоставлять документы на брендовый товар для получения плашек "оригинал";
  • Оформлять закрывающие документы и контролировать документооборот.

Требования:

  • Релевантный опыт от 1 года;
  • Знание внутренних правил маркетплейсов, опыт с рекламационной работой будет преимуществом;
  • Умение вести переговоры;
  • Уверенное владение Excel, MS Word, MS Outlook, 1С;
  • Внимательность к деталям, усидчивость, готовность к рутинной работе.

Условия:

  • График: 5/2 с 10:00 до 19:00, в нашем комфортном, отлично оборудованном офисе в 1,5 минутах ходьбы от метро;
  • Испытательный срок: 3 месяца;
  • Обучение, возможность карьерного и профессионального роста;
  • Размер заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально по результатам собеседования;
  • Премиальные выплаты: к дню рождения сотрудника, к свадьбе, при рождении ребенка и т.д;