
ОГО! онлайн-гипермаркет
Ассистент менеджера по маркетплейсам
От 80 000 RUR
- Планирование
- Ведение переговоров
- Деловое общение
- Деловая переписка
- Работа с большим объемом информации
- 1С: Предприятие
- Инструменты маркетплейсов
- Рекламации
- Претензионная работа
Онлайн-гипермаркет «ОГО!» - крупный онлайн-ритейлер, который более 15 лет осуществляет эффективную работу в розничных и корпоративных продажах. Постоянное наличие широкого ассортимента различных категорий товаров на складе, оперативная работа с товарами под заказ, максимально оптимизированные способы совершения покупок, передовой сайт и высокая степень автоматизации работы на всех этапах, а также быстрая службы доставки - наши основные преимущества перед конкурентами.
На данный момент у нас открыта позиция Ассистент менеджера по работе с маркетплейсами. Мы ищем вовлечённого, ответственного и инициативного сотрудника в наш коллектив.
Обязанности:
- Контролировать путь товара на склад МП, а также обратный путь возврата товара при отмене заказов;
- Составлять и направлять претензии о возмещении убытков, добиваться максимального их удовлетворения;
- Обрабатывать входящие обращения по проблемным заказам;
- Осуществлять рекламационную работу, подавать претензии на использование наших карточек другими селлерами;
- Контролировать ассортимент, представленный на маркетплейсах, предоставлять документы на брендовый товар для получения плашек "оригинал";
- Оформлять закрывающие документы и контролировать документооборот.
Требования:
- Релевантный опыт от 1 года;
- Знание внутренних правил маркетплейсов, опыт с рекламационной работой будет преимуществом;
- Умение вести переговоры;
- Уверенное владение Excel, MS Word, MS Outlook, 1С;
- Внимательность к деталям, усидчивость, готовность к рутинной работе.
Условия:
- График: 5/2 с 10:00 до 19:00, в нашем комфортном, отлично оборудованном офисе в 1,5 минутах ходьбы от метро;
- Испытательный срок: 3 месяца;
- Обучение, возможность карьерного и профессионального роста;
- Размер заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально по результатам собеседования;
- Премиальные выплаты: к дню рождения сотрудника, к свадьбе, при рождении ребенка и т.д;