ЕГЭLand

Руководитель отдела заботы

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Управление командой
  • Аналитика продаж
  • Развитие продаж
  • Клиентоориентированность
  • Стратегическое мышление

О вакансии:

Мы активно растем, поэтому ищем сильного Руководителя отдела заботы, который возьмет на себя управление командой и выстроит эффективные процессы.

Какие задачи предстоит решать:

  • Выполнять планы по удержанию и продажам.
  • Управлять отделом заботы: 11 менеджеров (в перспективе рост команды), проведение обучения, контроль выполнения дневных/месячных таргетов.
  • Строить стратегию удержания: находить точки «слива» и предлагать решения, которые реально работают.
  • Разрабатывать и внедрять скрипты, воронки, рассылки.
  • Управлять amoCRM, следить за качеством работы менеджеров.
  • Погружаться в цифры: вести ежедневную/еженедельную/ежемесячную отчётность, понимать влияние заботы на RR, LTV, допродажи и рефералку.

Ты точно справишься, если:

  • У тебя есть опыт управления командой удержания / продаж / сопровождения от 7–10 человек не менее 1 года.
  • Ты готов рассказать о своих достижениях: рост продаж, конверсий, удержаний, успешная работа с возражениями.
  • Большим плюсом будет опыт в EdTech.