О нас:
TargetAl - это платформа разговорных интерфейсов на базе искусственного интеллекта (ИИ). Продукты, над которыми мы работаем - речевая аналитика, голосовые роботы и чат-боты.
Кого мы ищем:
Рекрутера, который будет помогать набирать лучших специалистов в штат компании TargetAI, среди которых: менеджеры по продажам, QA, разработчики, системные аналитики, ТОП и сложные вакансии.
Что нужно делать:
-
Искать резюме/контакты подходящих кандидатов, используя различные инструменты и каналы привлечения.
-
Проводить телефонные интервью и технические скрининги.
-
Согласовывать и представлять кандидатов руководителям отделов и HRD.
-
Работать с воронкой подбора: анализировать и предлагать решения для улучшения конверсии.
-
Формировать базу кандидатов и вести необходимую отчетность по вакансиям и кандидатам.
Мы ожидаем что у тебя:
-
Опыт работы в подборе от 1-го года в подборе не массового персонала.
-
Опыт работы с разными площадками по подбору и ты всегда знаешь, что использовать для разных вакансий.
-
Опыт анализа воронки, ты можешь находить слабые места и работать с ними.
-
А также что ты - действуешь самостоятельно (можешь работать автономного, эффективно выстроить свой рабочий день) и проактивно (не ждешь задач сверху, предлагаешь сам и берешь на себя ответственность).
Что мы предлагаем:
-
Работа полностью удаленно, гибкий график.
-
ГПХ или СМЗ на весь период сотрудничества.
-
Оплата за каждого вышедшего кандидата, среднее закрытие 5-7 вакансии в месяц).
-
Поддержка и помощь со стороны HRD.