«ОТИСИФАРМ»

Аналитик

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Осуществлять контроль качества данных управленческой системы: анализировать заполненные отделом продаж данные с целью выявления нелогичных сумм, слотов, иррационального распределения объемов и других искажений;
  • Поддерживать работу отдела продаж (взаимодействие по ключевым вопросам, координация задач между подразделениями, сбор информации, помощь в работе с инструментами компании, подготовка материалов по запросам);
  • Поддерживать работу отдела трейд-маркетинга (синхронизация работы между подразделениями, подготовка материалов по запросам);
  • Участвовать в процессе Прогноза продаж по контрактной рознице;
  • Участвовать в проекте модернизации корпоративных систем (консультация, помощь в освоении, контроль целостности данных и качества работы системы);
  • Исполнять базовые рабочие процессы в рамках работы с Аптечными сетями;
  • Готовить данных по запросу руководства;
  • Поддерживать регулярную отчетность;
  • Взаимодействовать с командой IT по доработке системы;
  • Участвовать в проектной деятельности подразделения (развитие корпоративной отчетности, развитие корпоративных систем, создание ключевых инструментов для деятельности компании)

Профиль успешного кандидата:

  • Высшее образование (техническое, физико-математическое, экономическое);
  • Опыт работы с техническими учетными системами;
  • Опыт работы с корпоративными средами визуализации (PBI, QV и т.п.);
  • MS Excel продвинутый пользователь, Power Query + Power Pivot;

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильном лидере российского рынка безрецептурных препаратов;
  • Достойное вознаграждение (фиксированный оклад + премии по результатам работы)
  • ДМС (включая стоматологию), страхование жизни, страхование для выезда за границу;
  • Современный офис в Москва-сити;
  • Возможность влиять и видеть результат;
  • Работу в профессиональной и талантливой команде;
  • Современную платформу для онлайн-обучения;
  • Профессиональный рост;
  • Гибридный формат работы.