Привет!
Мы — рекрутинговое агентство Kushnarev Recruiting. Специализируемся на подборе менеджеров маркетплейсов (WB/Ozon) и смежных ролей в e-com. Работаем быстро, по чётко описанному процессу, без бюрократии. Поток заявок растёт, поэтому ищем Рекрутера, который стабильно закрывает позиции «в срок и в точку».
Что Вы будете делать
• Вести 2–5 вакансий одновременно по нашему процессу (карта вакансии → поиск → скрининг → интервью → передача «тёплых» кандидатов заказчику).
• Искать и привлекать кандидатов на hh — холодный и тёплый поиск (точечные приглашения, работа с откликами, восстановление контактов, рекомендации).
• Проводить первичный отбор и онлайн-собеседования ~30 мин.
• Держать в порядке воронку подбора (дадим понятные шаблоны и сценарии), регулярно собирать обратную связь.
• Поддерживать коммуникацию с клиентом
• Держать в курсе событий подбора, делиться ежедневным апдейтом, по готовому шаблону.
• Передавать аватар кандидата, по готовому шаблону. Связывать заказчика с кандидатами.
Формат работы
• Удалённо, гибкая занятость (частичная/полная).
• Коммуникации в мессенджере телеграмм.
• Все материалы — по готовым фирменным шаблонам, поможем и обучим.
Кого мы ищем
• Опыт подбора от 1 года
• Умение вести несколько позиций параллельно и не терять кандидатов.
• Грамотная речь, структурное мышление, дисциплина по срокам.
• Плюсом будет опыт в e-com/маркетплейсах.
Условия и оплата
• Оплата за закрытую позицию: 10–15 тыс. ₽ (вилка зависит от сложности роли и рынка кандидатов).
• Быстрая обратная связь по кандидатам и решениям.
• Тестовый период на первые 3 закрытые вакансии. Оплата за вакансии на тестовом периоде - 5к за вакансию.
Что Вы получите
• Понятный процесс, точные оцифровки, шаблоны и сценарии — без хаоса.
• Живых заказчиков и регулярный поток позиций.
• Поддержку по поиску и оперативные решения по кандидатам.
• Компания масштабируется; есть возможность вырасти до ведущего рекрутера и руководить другими HR-специалистами.
Как откликнуться
Отправьте резюме и два абзаца:
1. какие роли закрывали и средний срок закрытия;
2. Ваши основные каналы поиска и удобная загрузка (сколько вакансий готовы вести параллельно).
Мы свяжемся, если видим совпадение по опыту и темпу работы.