
ТрастТраффик
Менеджер по продажам
- Активные продажи
- работа с текущей базой клиентов
- B2B Продажи
- Навыки продаж
- Заключение договоров
- Проведение презентаций
- Телефонные переговоры
- Прямые продажи
- Развитие продаж
- Управление отношениями с клиентами
- Деловая переписка
- Деловое общение
- Деловая коммуникация
- Навыки презентации
- Планирование продаж
- Подготовка коммерческих предложений
- Проведение переговоров
- Работа с юридическими лицами
- Оценка потребностей клиентов
- amoCRM
- Навыки переговоров
- Выявление потребностей клиента
- Казахский — C2 — В совершенстве
- Русский — C2 — В совершенстве
Внимание! Вакансия открыта до 31 сентября включительно!
Привет! Меня зовут Горбовской Алексей, я руководитель коммерческого блока ремонтно-строительной компании «Flagman Building Group».
В связи с расширением отдела продаж мы открыли набор на двух менеджеров продаж в нашу команду в удаленном формате.
Факты о нас:
1. Компания "Flagman Building Group" создаёт дизайн интерьера и идеальный ремонт квартир и коттеджей под ключ в Астане с 2023 года в сегменте ЖК новостроек класса Комфорт, Бизнес и Премиум.
2. Фиксированный оклад 150 000 тг + оплата за состоявшуюся встречу с клиентом. Среднемесячный доход 314.000₸-510.000+₸
3. Компания на рынке более 3х лет, представлена в соцсетях и сделала более 40 ремонтов в квартирах под ключ в Астане. Не стартап.
4. Наши менеджеры не ищут клиентов, обрабатывают только теплые входящие заявки и назначают с ними встречи. То есть клиент уже оставил заявку на сайте и хочет получить предложение по стоимости, наполнению и срокам его ремонта.
5. Нет сезонности. Стройка идёт круглый год и поэтому ремонт квартир нужен постоянно. (каждый месяц идут клиенты, которым надо «сейчас»)
6. Молодой коллектив, средний возраст сотрудников 28 лет.
Платим:
Зарплата фикс 150.000 + 3000 тенге за каждую состоявшуюся встречу + повышенный бонус после 25 встречи в неделю.
График работы: 5-2, 5/2(ВТ-СБ), с 11.00 до 20.00
Что вы получаете:
-
Развитие ваших навыков продаж и переговоров через разборы от руководителя ваших переговоров.
-
Возможность работать удаленно в комфортных условиях, не тратя время и деньги на дорогу до офиса и обратно.
-
Стабильные выплаты по результатам вашей работы 2 раза в неделю.
- Полное обучение по работе в AmoCRM
- Полное обучение продукту и специфики работы за счет компании;
- Мощный поток ежедневных обращений от 10-30 уникальных заявок
- Оплата корпоративной мобильной связи;
- Удобная AmoCRM система с встроенной IP телефонией и встроенным чатом с клиентом через Whatsapp
Бонусом Вы получаете:
- Станете экспертом в ремонтно-строительной сфере
- Помогаете людям получать крутой продукт, который действительно несёт ценность и пользу людям.
- Возможность вырасти в руководителя отдела продаж
Обязанности:
-
Звонить только по входящим заявкам по технологии продаж и договариваться на встречу клиента с экспертом по ремонтам квартир на объектах заказчиков либо в офисе компании.
-
Проводить презентации продукта
-
Фиксировать информацию в CRM системе
-
Выстраивать график встреч для эксперта по ремонту квартир
ТЫ НАМ ПОДХОДИШЬ, ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ:
ВАЖНО иметь силы и время обрабатывать 10-20 входящих обращений в день и продолжать вести их до продажи.
То есть у тебя должна быть возможность работать - без совмещения с учебой/ другой работой – мы не рассматриваем кандидатов на подработку
Аналогичный опыт работы в колл центре, сложных продажах и области телемаркетинга или аналогичных продажах от 1 года
Ты умеешь работать по скрипту, но при этом умеете слышать и слушать клиента, голову отключать нельзя
Опыт работы с любой CRM системой, есть нацеленность на результат в деньгах в кассе.
Желание к постоянному обучению и совершенствованию своих способностей
грамотная речь и отличные навыки общения с людьми
Отличное знание казахского, русского языка.
Наличие ПК(ноутбука) с гарнитурой и телефон с поддержкой ватсап и телеграм.
Умеешь планировать собственный рабочий график без причинения ущерба личной жизни с пользой для компании
Энергичность, высокий уровень эмпатии, заряженность на результат и собственный материальный и профессиональный успех, душевность и уверенность в себе;
ЧЕГО НЕ БУДЕТ:
- Холодных звонков - работаешь с по входящим заявкам и с базой.
- Посредственности - мы реализуем свой потенциал на 100% и ты тоже сможешь
- Бездушного отношения к тебе - мы за теплые и результативные отношения внутри команды
- Малого количества входящих заявок - у нас сильный маркетинг, поэтому заявок будет очень много.
- Просрочек по зарплате - недопустимо
- Унылости и кисляков команды - мы считаем что с грустным настроением деньги не делаются.
P.S: И теперь, если ты внимательно прочитал данную вакансию и понял, что это та работа, которую давно искал, то оставь свой отклик и начни сопроводительное письмо со слов: Я хочу работать в Flagman Building Group.
Так мы поймем, что ты действительно внимательный и ответственный человек.