ПО Трубное Решение-Хабаровск

Менеджер по персоналу (HR - Менеджер)

90 000 - 120 000 RUR
  • Хабаровск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление персоналом
  • Организаторские навыки
  • Подбор персонала
  • Мотивация персонала
  • Корпоративная культура
  • Психология Личности
  • Деловая коммуникация
  • Корпоративная этика
  • Лидерство
  • Подбор сотрудников
  • Навыки делового общения
  • Умение слушать
  • Адаптация персонала

ООО ПО "Трубное Решение" является одним из крупнейших поставщиков на рынке цветного, нержавеющего металлопроката, спецсталей и сплавов. Имеет развитую сеть филиалов в России, Грузии и Казахстана. Сегодня компания занимает лидирующие позиции на рынке.

В компании ООО ПО «Трубное Решение-Хабаровск» ценятся личные качества и интересы наших сотрудников, предоставление достойных условий труда и соблюдение прав, точное исполнение требований клиентов, прозрачность в отношениях и качество условий сотрудничества с нашими бизнес-партнерами.

Обязанности:

  • Поиск, подбор и оценка удовлетворённости сотрудников, путем разработки и внедрения тестирования;
  • Планирование и реализация действий по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников;
  • Формирование внутреннего и внешнего HR бренда организации;
  • Развитие и поддержание Корпоративной культуры компании, организация корпоративных мероприятий;
  • Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам управления персоналом;
  • Ведение отчетности и статистических данных по работе с персоналом;
  • Организация обучений по софт-скиллам, хард-скиллам, корпоративных мероприятий;
  • Разработка и внедрение программы по адаптации новых сотрудников.


Требования:

  • Опыт работы в сфере управления человеческими ресурсами от 1 года (психолог, менеджер по персоналу, hr-generalist и др);
  • Готовность к интенсивной работе, организаторские способности, лидерские качества;
  • Желание развиваться и делать организацию лучше;
  • Способность видеть и развивать потенциал сотрудников.

Условия:

  • Окладная часть 80.000 на испытательном сроке (2 месяца), после испытательного срока 90.000;
  • KPI при выполнении ежемесячного плана после испытательного срока;
  • Пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00);
  • Комфортный офис и его расположение;
  • Отлаженная система управления и взаимодействия между подразделениями Компании;
  • С перспективой роста до руководителя по персоналу. Старт в должности в самостоятельной единице, после рассматриваем помощника HR.
  • Отпуск 32 календарных дней. Оплата сотовой связи.
  • Возможны командировки на Мастер Классы в крупные города с целью развития профессиональных навыков за счёт компании;
  • Личное парковочное место в подземной парковке;
  • Бесплатный кофе в офисе :)

НАША ФИЛОСОФИЯ

• Качество жизни:

– для клиентов

– для сотрудников

– для партнёров

• Прибыльность - главная составляющая стабильности и качества;

• Управление, основанное на презумпции компетентности и честности;

• Работа с крупными работодателями;

• 100-процентное выполнение обязательств.