Рекрутер/Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала на открытые позиции компании;

• Размещение вакансий на job-площадках, в социальных сетях и профильных WhatsApp-каналах;

• Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;

• Оценка компетенций кандидатов, формирование заключений и рекомендаций;

• Ведение отчетности по подбору персонала;

• Участие в развитии HR-бренда работодателя.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет;

• Знание современных методов поиска кандидатов

• Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь;

• Знание казахского и русского языков обязательно;

• Ответственность, организованность, проактивность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00;

• Комфортный офис;

• Работа в стабильной и развивающейся компании;

• Возможности профессионального и карьерного роста;