Должность: Менеджер по развитию (сфера дошкольного образования)
Образование и опыт:
Высшее образование (предпочтительно в области образования, менеджмента, психологии, маркетинга или смежных дисциплин).
Опыт работы от 2 лет в сфере реализации образовательных проектов и/или программ.
Желателен опыт в стратегическом планировании и развитии образовательных услуг.
Компетенции и личные качества:
Бизнес-ориентированность: понимание ключевых принципов продвижения и масштабирования образовательных продуктов/услуг.
Гибкость мышления и открытость к новым подходам, методикам и инструментам в образовании.
Высокий уровень коммуникативных навыков, умение устанавливать и поддерживать деловые контакты.
Тактичность, эмпатия, умение находить подход к разным категориям клиентов (родители, педагоги, партнеры).
Инициативность, самостоятельность в принятии решений и реализации задач.
Мобильность, готовность к участию в выездных мероприятиях (конференции, форумы, обучающие семинары и др.).
Профессиональные знания и навыки:
Знание современных трендов и тенденций в сфере дошкольного и общего образования.
Умение анализировать рынок, разрабатывать и презентовать программы развития учреждения.
Владение инструментами деловой переписки, подготовки презентаций, отчетности.
Образование и опыт:
Высшее образование (предпочтительно в области образования, менеджмента, психологии, маркетинга или смежных дисциплин).
Опыт работы от 2 лет в сфере реализации образовательных проектов и/или программ.
Желателен опыт в стратегическом планировании и развитии образовательных услуг.
Компетенции и личные качества:
Бизнес-ориентированность: понимание ключевых принципов продвижения и масштабирования образовательных продуктов/услуг.
Гибкость мышления и открытость к новым подходам, методикам и инструментам в образовании.
Высокий уровень коммуникативных навыков, умение устанавливать и поддерживать деловые контакты.
Тактичность, эмпатия, умение находить подход к разным категориям клиентов (родители, педагоги, партнеры).
Инициативность, самостоятельность в принятии решений и реализации задач.
Мобильность, готовность к участию в выездных мероприятиях (конференции, форумы, обучающие семинары и др.).
Профессиональные знания и навыки:
Знание современных трендов и тенденций в сфере дошкольного и общего образования.
Умение анализировать рынок, разрабатывать и презентовать программы развития учреждения.
Владение инструментами деловой переписки, подготовки презентаций, отчетности.