Профессиональная команда, которая проектирует и производит фронтальные погрузчики и рабочие органы к ним, тракторные самосвальные прицепы, отвалы, коммунальные щётки и др. для дилеров России и ближнего Зарубежья.
Оборудование производится на основе разработанных конструкторских и технологических решений, на собственной производственной площадке.
Обязанности:
- Руководство отделом технического контроля;
-
Контроль за качеством и комплектностью выпускаемой продукции на всех стадиях производства (термическая резка, металлообработка, сварка, сборка);
- Работа с поставщиками комплектующих и материалов, входной контроль;
- Анализ брака, формирование отчетов;
- Контроль выполнения мероприятий по повышению качества;
- Метрологические обеспечение отделом технического контроля, своевременная поверка на технологическую точность мерительных инструментов, технологической оснастки;
- Оперативное взаимодействие с другими службами завода;
- Развитие системы управления качеством на предприятии: разработка стандартов, документации СМК;
- Развитие сотрудников отдела в рамках матрицы компетенций.
- Ведение журналов учета
- Образование среднее/высшее профессиональное (техническое);
- Опыт управления коллективом от 5 человек;
- Знание основ технологии и технических требований к производству изделий из металла;
- Умение читать КД и ТД;
- Знание основ MS Office, 1С;
- Структурное, логическое мышление, технический склад ума;
- Работа в режиме многозадачности;
- Гарантии в соответствии с трудовым кодексом: официальное трудоустройство, официальная заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
- Работа в современной, стабильно развивающейся производственной компании;
- График 5/2 с 9.00 до 18.00 часов;
- Комфортные и безопасные условия труда;
- Комнату для отдыха и приема пищи, в т.ч. чай, кофе;
- Охраняемую парковку для авто/мото/вело транспорта на территории предприятия;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС), включая стоматологию;
- Подарки к праздникам для сотрудников компании и их детей;
- Дополнительно поощряем лучших сотрудников;
- Денежное вознаграждение за приведенного в компанию сотрудника.