Кейтеринбург

Руководитель по организации питания на площадке в г. Березники

От 150 000 RUR
  • Березники
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Мотивация персонала
  • Общественное питание
  • Управление производственным персоналом
  • Управление командой
  • Руководство коллективом
  • Контроль исполнения решений
  • Бюджетирование
  • Аналитическое мышление
  • Оперативное планирование
  • Организаторские навыки
  • Управление эффективностью
  • Управленческие навыки
  • Управление производством
  • Подбор персонала
Обязанности:
  • Осуществление перспективного планирования деятельности закрепленных объектов.
  • Осуществление сбора, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды предприятия питания, необходимой для принятия стратегических и оперативных управленческих решений.
  • Осуществление организации системы мониторинга внешней и внутренней среды предприятия.
  • Определение направления и формирование конкурентной стратегии развития предприятия питания.
  • Разработка и принятие управленческих решений по развитию предприятия.
  • Выявление стратегических проблем развития предприятия питания и разработка мер по их устранению.
  • Осуществление общего руководства производственно-хозяйственной деятельности предприятия, и полное руководство обособленным подразделением.
  • Координация деятельности всех структурных подразделений и объектов на подконтрольной территории.
  • Обеспечение выполнения утвержденных в установленном порядке технико-экономических показателей деятельности компании.
  • Организация и обеспечение руководства процессом формирования плановых и отчетных бюджетов вверенных объектов по основным экономическим показателям, осуществление оперативного контроля и координация исполнений всех статей бюджета.
  • Обеспечение выполнения обязательств в соответствии с заключенными договорами.
  • Выполнение иных распоряжений вышестоящего руководства в пределах своих компетенций.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы в управлении.
  • Способность грамотно оценивать и распределять роли
  • Решительность и стрессоустойчивость.
  • Умение чётко ставить задачи и координировать действия сотрудников.
  • Навыки многозадачности.
Условия:
  • Достойный уровень оплаты труда.
  • Социальный пакет.
  • ОМС и ДМС.