Присоединяйтесь к команде EKONIKA на позицию менеджера по подбору персонала.
Чем предстоит заниматься:
- Полное ведение вакансий от снятия заявки до передачи кандидатов на оформление. Работаем в hr-crm Huntflow. В среднем, в работе 15-25 вакансий.
- Размещение вакансий и отбор резюме на job-сайтах и других источниках привлечения
- Обзвон соискателей по откликам и холодной базе
- Проведение первичных собеседований по телефону и назначение собеседований
- Подготовка отчетности
- Участие в проектах HR-департамента, выполнение поручений руководителя в рамках функций HR-подразделения
Наши ожидания от кандидата:
- Активная жизненная позиция
- Желание развиваться в HR
- Грамотная устная и письменная речь
- Опыт работы в подборе от полугода
Мы предлагаем:
- конкурентный уровень заработной платы: оклад + бонусы за закрытие вакансий
- годовой бонус по итогам работы компании за год
- гибридный формат работы - 2 раза в неделю работа в офисе
- график работы 5/2
- начало рабочего дня на выбор с 8:00 до 10:00
- офис в десяти минутах ходьбы от м. Достоевская и Менделеевская
- корпоративное обучение
Дополнительные бенефиты:
- ДМС
- Питание по льготным ценам в корпоративном кафе
- Подарочный сертификат на день рождения
- Скидки до 50% на коллекции EKONIKA
- Корпоративные скидки в World Class и Skyeng
- 100+ скидок от компаний-партнеров
- Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях
- Поддержка семьей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям
- Корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб