
LEDEL-FEREKS
Начальник ОТК
Не указана
- Контроль качества
- Организаторские навыки
- Организация и контроль работы персонала
- Контроль качества продукции
- Знание технологических процессов
- Ответственность
- Менеджмент качества
- Отчетность
- 1С
- MS Excel
- Навыки переговоров
- Руководство коллективом
- Внутренние коммуникации
Основные задачи:
- Руководство отделом контроля качества на двух производственных площадках - в с. Столбище (Лаишевский р-н), и в п. Левченко (Московский р-н Казани)
- Организация операционного контроля на всех стадиях производственного процесса, испытаний готовой продукции и оформления соответствующих документов;
- Анализ и систематизация причин возникновения дефектов;
- Участие в проведении работ по обеспечению результативности и эффективности функционирования СМК, по внедрению ее документации, обеспечению ее соответствия установленным требованиям;
- Участие в проведении сертификационного аудита и последующих аудитов совместно с внешними аудиторами;
- Разработка мероприятий по улучшению качества выпускаемой продукции;
- Вовлечение всех сотрудников в процессы качества;
- Организация учета и контроля выполнения мероприятий/решений по качеству;
- Аналитика и отчетность.
Что мы ждем от кандидата:
- Высшее образование - техническое/электротехническое;
- Опыт работы в аналогичной должности на производстве от 3 лет, желательно на выпуске электротехнической или светотехнической продукции;
- Знание ГОСТ, ТУ, СТО, регламентов ЕАЭС (ТР ТС 004/2011 "О безопасности низковольтного оборудования", ТР ТС 020/2011 "Электромагнитная совместимость" и др.), актуальных для светотехнической продукции;
- Понимание системы менеджмента качества (ISO 9001) и принципов ее внедрения/поддержания;
- Понимание процессов: обработки металла/пластика, литья, штамповки, гальваники, окраски, сборки электронных компонентов (драйверы, платы), монтажа, упаковки.
- Знание специфических требований к качеству компонентов и материалов (пластик, металл, электронные компоненты и т.п.).
- Знание системы учета брака, анализа причин и затрат на качество;
- Понимание процессов взаимодействия ОТК с производственными цехами, отделом главного технолога (ОГТ), отделом главного конструктора (ОГК), отделом снабжения, складом, службой продаж (по рекламациям);
Мы предлагаем нашим сотрудникам:
- работа в крупной стабильной компании, интересные и амбициозные задачи;
- профессиональная и доброжелательная команда;
- дотации на питание;
- официальное трудоустройство и полностью "белая" заработная плата (итоговая сумма будет обсуждаться с финальным кандидатом);
Ждем знакомства с вами!