Ванлав

Менеджер отдела развития / Менеджер по открытию торговых точек

50 000 - 70 000 RUR
  • Астрахань
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Основы управления проектами
  • Управление изменениями
  • Открытие розничных магазинов
  • Менеджмент качества
  • Управление бюджетом
  • Жизненный цикл проекта
  • Подрядные работы
  • Управление подрядчиками
  • Планирование бюджета
  • Контроль выполнения задач
  • Взаимодействие с контрольными органами
  • Работа с большим объемом информации
  • Управление рисками
  • Ввод в эксплуатацию

Ванлав - это федеральная сеть кондитерских с собственными производственными цехами по всей России.
Более 5 лет мы предоставляем своим клиентам неизменно высокое качество, а своим сотрудникам - стабильность и комфорт.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство;
  • Возможность гибридного графика работы после испытательного срока;
  • Конкурентоспособная зарплата, соответствующая Вашему опыту и квалификации;
  • Скидки на продукцию компании для сотрудников;
  • Командировки в города открытия;
  • Возможность карьерного роста внутри компании.

Обязанности:

  • Участие в разработке графиков и календарных планов открытия торговых точек и цехов;
  • Составление и согласование финансового плана расходов на открытие;

  • Работа с проектной/дизайн документацией;
  • Курировать взаимодействие с подрядчиками и поставщиками, следить за соблюдением условий контрактов;
  • Проводить мониторинг затрат, обеспечивать соблюдение бюджета;
  • Осуществлять координацию и контроль действий сотрудников разных направлений перед открытием объекта (маркетинг, производство, логистика);
  • Производить финальную проверку готовых объектов перед запуском по чек-листу;
  • Отчет руководителю о ходе выполнения проектов и рекомендации по оптимизации процессов.

Требования:

  • Высшее образование - желательно;
  • Опыт работы от 1 года на схожих позициях либо в проектах, связанных с организацией открытия торговых точек или сетевых заведений;
  • Опыт в составлении бюджетов, анализа трат и отслеживании смет;
  • Способность оперативно находить пути решения в нестандартных ситуациях и предлагать эффективные улучшения процессов.

В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите зарплатные ожидания, мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру и пригласить на собеседование.