Бизнес-аналитик (подсистема «Кредиты»)

Вакансия открыта в Дирекции "Кредиты".

Основные задачи подразделения - разработка и сопровождение приложений продуктов ЦФТ-Банк в части кредитного направления.

Основные разделы приложений Дирекции – ведение кредитных договоров, ведение договоров овердрафта, бухгалтерский и аналитический учет, кроме того постоянно разрабатываются новые продукты, автоматизирующие различные направления банковской деятельности.

Инженер-технолог (аналитик) отвечает за анализ требований внешних и внутренних заказчиков, и участвует в последующей реализации изменений.

Обязанности:

• анализ бизнес-требований кредитных организаций, проектирование решений, составление ТЗ для разработчика;
• анализ изменений в нормативных актах, спецификация требований, передача разработчику для реализации;
• обучение персонала кредитной организации работе в системе;
• подготовка материалов для проведения обучения, презентаций, вебинаров и участие в качестве ведущего/соведущего
• поддержка реализованного функционала – консультации клиентов, анализ поступающих заявок на изменение системы/исправление ошибок.

Требования:

• высшее (техническое, экономическое) образование;
• опыт работы с ПО в сфере банковского кредитования: выдача и сопровождение кредитных договоров физических и юридических лиц, банковских гарантий, договоров факторинга, договоров уступки прав требования;
• знания в области банковского бизнеса, банковского бухгалтерского учета;
• опыт работы с нормативными документами 353-ФЗ, 809-П, 605-П, 590-П, 611-П;
• дополнительным преимуществом будет знание продуктов «ЦФТ-Банк», «ЦФТ-Ритейл Банк», опыт работы с Платформой Развития ЦФТ.

Личные и деловые качества:

• аналитический склад ума;
• ответственность;
• умение строить конструктивный диалог;
• умение работать в команде;
• стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• понятную траекторию роста (регулярные оценки, индивидуальная карта развития, карьерные консультации и т.д.)
• обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения)
• социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа, поддержка спорта, корпоративный транспорт и т.д.)
• насыщенную корпоративную жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли)
• возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему
• официальное трудоустройство с первого дня, полностью белую зарплату.

Место работы: ул. Омск/удаленно